2022贵州晴隆县城学校遴选教师招聘60名公告

http://guizhou.hteacher.net 2022-07-12 14:26 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

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（二）笔试

1.笔试方式及科目

笔试采取闭卷考试的方式进行，总分为100分。笔试科目为遴选岗位专业知识，由县遴选工作领导小组统一命题、制卷、评卷。

报考人员须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》才能进入考场参加考试。

2.准考证发放

发放时间：2022年7月19日，上午08:30-12:00，下午14:30-18:00。

发放地点：晴隆县教育局政工股，考生凭有效《居民身份证》领取。

3.笔试时间：2022年7月20日上午09:00-11:30。

4.笔试地点：详见准考证。

5.笔试成绩计算：笔试成绩由县遴选办统计汇总，报考考生笔试成绩须达到60分及以上才能进入面试环节。笔试成绩于笔试结束后5个工作日内在晴隆县人民政府网进行公示，报考考生可凭准考证号在晴隆县人民政府网查询。

（三）面试

面试考生根据笔试成绩从高到低按照各岗位遴选计划数1:2的比例确定，若同一岗位报考考生笔试成绩名次出现末位并列的，同时进入面试环节。若遴选计划数与进入面试人数达不到1:2比例的岗位，符合进入条件的考生，均进入面试。面试采取试讲的方式进行，试讲内容为各遴选岗位专业知识，面试总分为100分，每位报考考生的面试时间为20分钟。面试成绩须达到60分及以上才能进入下一环节（面试方案另行制定）。

（四）总成绩计算

1.总成绩﹦笔试成绩×50%﹢面试成绩×50%+政策加分。

2.笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。

六、公示和聘用审批

根据各遴选岗位计划数，按总成绩由高分到低分等额确定拟聘用人员。若同一遴选岗位报考考生总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高的确定为拟聘用人员；若笔试成绩、面试成绩、总成绩都相同的，则同时纳入拟聘人员。并在晴隆县人民政府网（http://www.gzql.gov.cn/）进行公示，公示结果不影响其聘用的，报县遴选工作领导小组审批。

拟聘用人员实行一年试用期，试用期满由县遴选办制定考核办法并组织考核，考核合格人员经县遴选工作领导小组审定后，由县委编办、县人社局、县教育局按照程序行文调动。聘用人员的岗位聘用、工资福利待遇按国家有关规定执行。考核不合格人员，回原单位工作。

七、纪律要求

（一）遴选工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行。坚持公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用制度，接受人大、政协、纪检（监察）部门和社会各界监督。实行回避制度，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违法违纪行为。如报考人员有违反遴选规定和纪律的，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格、不予聘用或取消聘用资格等处理。其中有考场舞弊行为或提供虚假报考材料的，取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

（二）遴选工作考试疫情防控方案由县卫生健康局负责制定并统筹安排实施。

（三）参加遴选考生报名时须签订2022年县城学校遴选教师承诺书，拒绝签订承诺书的，不予报名。

（四）被遴选的教师，若学校没有相应的职称岗位，必须服从遴选学校岗位聘用管理。

八、本方案未尽事宜由晴隆县2022年县城学校遴选教师工作领导小组研究决定，晴隆县2022年县城学校遴选教师工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0859-7612089

监督电话：0859-7610583

附件下载>>>

附件1.晴隆县2022年县城学校遴选教师岗位一览表.docx

附件2.晴隆县2022年县城学校遴选教师报名表.docx

附件3.2022年县城学校遴选教师笔试疫情防控承诺书.docx

晴隆县2022年县城遴选教师工作领导小组

2022年7月7日