2022年河南信阳浉河区教师招聘276名公告

http://henan.hteacher.net 2022-07-11 14:30 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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2.资格初审：

资格初审时间：2022年7月20日9:00至7月22日17:00。

应聘人员可登录报名网站查看是否通过资格初审，通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员在报名有效时间内及时补充或更换，并按照要求再次提交审查。报名时间截止后，不再允许提交报名资料。

本次招聘资格审查贯穿于招聘工作的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

按照“谁审核、谁负责”的原则，由浉河区教育体育局负责报名与资格审查工作，浉河区人力资源和社会保障局负责业务和网上报名技术指导。浉河区教育体育局工作人员要及时对报考者的报名申请资料进行网上初审，并提出初审意见。

3.网上缴费：资格初审通过后登录原报名网站使用微信支付缴纳考务费，报名考务费每人30元。未按期缴费的视为自动放弃，缴费时间截止到7月23日18:00。

系统将于审核日期截止后第二个工作日统一生成《报名登记表》，资格初审合格的应聘人员须自行用A4纸打印《报名登记表》一份，以备资格复审时使用。

4. 招聘岗位及招聘人数核减

报名结束后，通过资格初审的人数与拟招聘人数的比例不足3：1，按比例相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。如有招聘岗位核减或取消情况，将在原报名网站公布。取消招聘岗位的应聘人员，可在2022年7月25日9:00至17:00期间登录原报名系统重新选报其他岗位。不愿重新选报或资格条件不符合其他岗位要求的，退还所交报名考务费(系统原路退回)。报考骨干教师岗位的考生若通过资格初审的人数与拟招聘人数的比例达不到3：1，经上级部门批准，可适当降低开考比例。

5.打印准考证

准考证用A4纸打印，准考证应妥善保管，笔试、面试、体检时，须持本人准考证和身份证方能参加。

准考证打印时间为2022年7月27日9:00—7月30日8:00前。打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。

应聘人员务必在规定的时间内报名、缴费、打印报名表和准考证。因错过时间，系统关闭相关功能造成的后果由考生自负。

本次公开招聘考生应取得符合所报岗位任教学段教师资格证，教师资格证上的任教学科可作为报考依据(以职位表要求为准，体育、音乐学科须依据所列专业作为报考依据，同时取得相应学段教师资格证)。

四、招聘办法

本次公开招聘教师按笔试、资格复审、面试、选岗、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

五、考试

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

笔试工作由浉河区人力资源和社会保障局统一组织实施。

1.笔试内容

笔试内容为《公共基础知识》和《教育基本理论》一张试卷,满分为100分。公共基础知识包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治等内容，教育基本理论包括教育心理学、教育学、教材教法、教育法律法规等内容。

2.笔试时间：2022年7月30日上午8：30至10：30;笔试地点详见笔试准考证。

3.加分规定。根据国家、省和市有关规定，对未在机关事业单位就业的以下人员实施加分:在浉河区参加大学生村干部计划、高校毕业生“三支一扶”计划和服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、退役大学生士兵(含大学毕业生退役士兵)等符合政策规定的人员笔试成绩加10分。符合多个加分条件者，只享受一次加分。其中退役大学生士兵在服役期间荣立三等功的，笔试成绩再加2分。拟享受加分政策的报考者，须在2022年7月29日下午17 :00前向浉河区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股提交相关证书、证明，逾期将不再受理。

4.笔试成绩、进入资格复审人员名单和面试公告在浉河区人民政府网站公布。

5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)资格复审和领取面试通知单

根据笔试成绩，按招聘计划1：3的比例从高分到低分确定参加资格复审人员(报考骨干教师岗位招聘计划不足1:3的除外)，遇有比例内笔试成绩并列的人员，可一并进入。

进入资格复审人员，须本人全程佩戴医用口罩于2022年8月9日—8月10日上午8:00—11:30和下午15:00—17:30到信阳市第九中学东校区(信阳市工区路397号)进行现场资格复审。资格复审时需提交相关证明材料(均要求提供原件和复印件)、笔试准考证、《浉河区2022年参加中国·河南招才引智创新发展大会公开招聘教师、骨干教师报名登记表》进行资格复审。资格复审由浉河区教育体育局统一组织实施。

相关证明材料包括：

1、学历证书、学位证书、身份证、教师资格证等相关材料;报考骨干教师岗位的考生另需提供职称证及相关材料。在职人员需提供具有人事管理权限部门(单位)出具的同意报考证明。

2、应届毕业生暂未发毕业证的,须提供院校就业处出具的是否应届毕业生及学历、学位、专业证明或毕业生就业推荐函;

3、符合条件的海外留学回国人员须提交身份证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书手续。

报考人员在规定时间内未提交有关证明材料或证明材料不全的，则视为弃权。经审查报考人员有关材料信息不实的，取消其参加面试的资格。资格复审合格人员，确定为参加面试人员，并发放面试通知单。

(三)面试

1.面试时间：2022年8月14日上午8：30进行;面试地点详见面试通知单。

2.面试人选的确定。面试前对应聘者的资格进行复审，复审合格者全部进入面试程序。面试时，若有缺考人员造成该职位形不成竞争的，该职位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本面试人员的平均分，方可进入体检和考察。低于平均分的视为面试成绩不合格，不得进入下一招聘程序。报考同一职位的考生，若需分组面试时，其面试成绩以加权平均方式计算的成绩为准。

3.面试方式。面试采取试讲方式进行。面试工作由浉河区教育体育局统一组织实施。面试满分为100分，面试成绩当场宣布，并在浉河区人民政府网站公布。

(四)综合考试成绩计算办法：

综合考试成绩中笔试成绩、面试成绩各占50%。

综合考试成绩 = 笔试成绩×50% + 面试成绩×50% 。

笔试成绩、面试成绩、综合考试成绩，均计算到小数点以后两位小数。

六、选岗

报考选择性岗位的考生根据其综合考试成绩，按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定选岗人员，综合成绩并列的人员，可一并选岗。具体可供选择岗位见招聘公告的《职位表》。

报考选择性岗位的考生持本人有效身份证按时到达指定地点进行集中选岗，按照综合考试成绩，从高分到低分选择学校，综合成绩并列的面试成绩高者优先选岗，面试成绩并列的抽签确定选岗顺序。已选定的岗位不再列入下一轮考生选岗范围。选定岗位后不得更改。如考生放弃选岗的，当场由下一位考生依次选岗，出现招聘职位缺额的，可在同职位应聘人员中，按综合考试成绩从高分到低分依次等额递补。选岗工作由浉河区教育体育局统一组织实施，选岗具体时间地点由浉河区教育体育局另行通知，请保持电话畅通。

《职位表》中没有注明选择性岗位的考生，根据其综合考试成绩按1:1的比例进入下一招聘程序，综合成绩并列的人员，可一并进入。

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