2022内蒙古赤峰市教育局从全市选调优秀小学教师招聘11名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2022-07-11 10:08 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

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（二）资格审核

根据选聘条件对网上报名人员提交的资料进行审核。审核合格者进入试讲环节。在面试之前，报名人员需携带报名登记表及网上报名时提供的证件原件进行现场核实。

（三）面试

面试不设开考比例，报名合格者均进入面试。面试工作由赤峰市教育局统一组织，以试讲形式进行，试讲总分100分。试讲时间为15分钟，采取当场抽课、差时备课、现场试讲的方式进行。应聘人员须使用国家通用语言文字授课，面试过程中不得透露个人相关信息。

由选调工作领导小组聘请专家评委组成考评小组（考评小组由7名成员组成），对面试人员进行量化评价。评委打分保留两位小数，并分别去掉一个最高分和最低分，取5个有效分数的平均分为总成绩。如出现成绩并列，按小数点后第3位数字高者优先，依此类推。面试结束后，向面试人员当场公布成绩并确认。面试设置最低合格分数线80分。

面试具体时间、地点等事宜另行通知。

(四)确定进入体检和综合考察人员名单

按进入面试最低合格分数线人员成绩由高到低排序，由市选调教师工作领导小组集体研究，等额确定拟进入体检和综合考察人员。

(五)体检

体检项目按照有关规定执行，体检费用由应聘者自理。未按时到指定地点参加体检者，视为放弃此次选调。应聘者如需要进行复检的，接到通知后及时进行复检。体检合格者进入考察环节。体检不合格出现的空缺岗位，按进入最低合格分数线人员面试成绩从高到低依次递补。

(六)综合考察

赤峰市教育局选派考察组按照事业单位调入人员相关规定和要求，根据岗位条件对考察人选的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、资格条件及个人人事档案等情况进行全面考察。考察不合格的取消选调资格。考察不合格出现的空缺岗位，按进入最低合格分数线人员面试成绩从高到低依次递补。

(七)公示

对拟选调人员在赤峰市教育局官网上进行公示。公示时间为5个工作日，公示期满，对没有问题的，办理相关调动、聘用手续;对有反映问题并查实的，取消其聘用资格。对出现空缺的岗位，按进入最低合格分数线人员面试成绩从高到低依次递补。

(八)调动和聘用

对拟选调人选，市教育局、市人社局为其办理调入手续，按原聘任专业技术职务办理聘任。调入手续办理原则上一个月内完成，超过此期限取消调入人员调入资格，由此原因出现的岗位空缺，按进入最低合格分数线人员面试成绩从高到低依次递补。

五、相关工作要求