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2022辽宁锦州北镇市教育局所属学校面向社会教师招聘100名公告

http://liaoning.hteacher.net 2022-07-11 08:52 辽宁教师招聘 [您的教师考试网]

           

四、笔试内容、时间和地点

1、笔试内容包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德建设等。笔试全部为客观性试题,考试时间为120分钟,笔试成绩保留两位小数,满分为100分,应聘人员自带2B铅笔和橡皮在答题卡上作答。

2、笔试时间:2022年7月24日(星期日)上午9:00-11:00;在招聘期间,因疫情等原因笔试时间如有变化另行通知,请考生密切关注北镇市人民政府网站(bzs.gov.cn)相关公告。

3、笔试地点信息详见笔试准考证。

4、报考人员要按照笔试准考证上确定的时间和地点参加考试,并按要求携带本人身份证和笔试准考证。缺少证件的考生不得参加考试。

五、分数线确定及成绩查询

笔试最低合格分数线由北镇市人力资源和社会保障局在笔试阅卷结束后统一确定,笔试成绩通过北镇市人民政府网站(bzs.gov.cn)查询,未达到合格分数线不得参加资格审查(复审)和面试。

六、资格审查(复审)

笔试成绩公布后,将对进入面试范围人员进行资格审查(复审)。资格审查(复审)时间及相关事宜将在北镇市人民政府网站(bzs.gov.cn)公布。未在规定时间接受资格审查者,视为自动放弃。

工作人员将严格按照公告及岗位资格条件,对考生报名资格进行审查(复审)确认。主要审查报名者在招聘职位信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。认真审查招考职位要求的资格条件,防止并查处作弊行为,特别是替考行为。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查(复审)结果的,将取消报考者参加面试的资格,并在笔试成绩合格者中按照从高分到低分的顺序依次递补。递补后未达到规定的面试比例的,按实际人数确定面试人选。

资格审查(复审)贯穿招聘全过程,一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的,随时取消考生应聘资格(考试和应聘资格)。

七、面试

1、人选确定:面试人选在笔试成绩合格人员中从高分到低分排序按1:2的比例确定,最后一名面试人员的笔试成绩并列者,同时参加面试。

2、面试方式

面试工作由北镇市人力资源和社会保障局组织实施,采取试讲方式进行,满分100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不能聘用。相关事宜经北镇市人民政府网站(bzs.gov.cn)通知。

八、考试总成绩的确定

笔试、面试成绩按4:6权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%),总成绩在北镇市人民政府网站(bzs.gov.cn)公布。

九、体检和考察

1、人选确定

(体检和考察人选,根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序,按实际职位招聘人数等额确定。总成绩并列者,根据面试成绩由高到低的顺序确定。如笔试、面试成绩均相同者,采取面试加试的方式确定参加体检人员,加试时间另行通知。体检人员名单在北镇市人民政府网站(bzs.gov.cn)公布。

2、体检

体检工作由北镇市人力资源和社会保障局、北镇市教育局统一组织,指定县以上综合性医院进行体检。体检项目、标准参照《关于修订及的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和国家有关政策执行。体检费用自理。对体检不合格或在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者,不予录用或取消录用。体检的时间和地点经北镇市人民政府网站通知。

3、考察

考察工作由北镇市教育局按照有关规定组织招聘单位实施,参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)进行,结合招考职位的资格条件和要求开展录用考察工作。考察应当突出政治标准,重点了解考察人选的政治表现和政治倾向,对政治上不合格的,坚决不予录用。根据招录职位的具体要求,采取多种形式,多种渠道,对拟录用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、报考资格以及其他需要考察的内容进行考察。

因体检、考察不合格或考生放弃出现的职位空缺,按总成绩从高分到低分在面试合格人员中依次递补。如考生在考察过程中无正当理由,未按规定时间配合开展工作,视为考生放弃该招聘职位。

十、公示与聘用

1、按照规定程序和标准,根据考试成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员确定后,在北镇市人民政府网站(bzs.gov.cn)向社会公示,公示期为7个工作日,公示期满后,即视为本次招聘结束,出现空缺的职位不再递补。

2、公示无异议的拟聘用人员,经北镇市人力资源和社会保障局审批后,办理手续,确立人事关系,新聘用人员试用期为一年,试用期满考核合格的,正式聘用,不合格的,取消聘用。

3、聘用人员需在北镇市教育系统内服务期限5年(含试用期)。

十一、纪律与监督

(公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,严肃处理,情节严重的取消其考试或应聘资格,并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的,依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

十二、特别提示

1、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

2、在招聘期间,如不按本公告完成规定招聘步骤(程序)的,视为自动放弃。

3、本次公开招聘人员职位信息表中所列专业名称参照《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业(学科)指导目录》(指导目录如有更新以最新版本为准)。

4、考生参加考试,要按照省、市及我市新冠肺炎疫情防控有关规定执行。

5、考生应自备符合防疫要求的一次性医用口罩,除身份确认需摘除口罩以外,应全程佩戴,做好个人防护。

十三、其他未尽事宜按有关文件规定执行。

本公告最终解释权归北镇市人力资源和社会保障局。

报名咨询电话:0416-6622392、6696059、6622028

纪律监督电话:0416-6696021

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1:2022年北镇市教育局所属学校面向社会公开招聘教师职位信息表
2:2022年北镇市教育局所属学校公开招聘教师考试新冠肺炎疫情防控告知书

北镇市人力资源和社会保障局

2022年7月10日

原标题:2022年北镇市教育局所属学校面向社会公开招聘教师公告

原文链接:http://www.bzs.gov.cn/info/1073/31003.htm

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