2022山东聊城江北水城旅游度假区教育事业单位教师招聘42名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-07-08 11:42 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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四、考试内容和方法

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

1.笔试时间：2022年7月23日9:00—11:30。

2.笔试地点：以笔试准考证上确定的地点为准。

3.笔试内容：笔试为一科。内容为教育综合知识和学科专业知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由度假区招聘单位主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

4.笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

(二)面试

面试工作由招聘单位主管部门统一组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。

取得面试资格的应聘人员，按招聘岗位要求，须在规定时间内提交本人相关证明材料，进行现场资格审查，所需提交的材料见附件2。资格审查时间、地点及相关事项，以报名网站公布为准。

面试人选未按规定时间进行现场资格审查的，视为弃权;经审查不具备应聘条件的人员，取消其面试资格。因弃权或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，从高分到低分依次递补。

根据相关文件核定的标准缴纳面试考务费70元并领取《面试通知书》，面试时间、地点以通知书为准。

应聘岗位汇总表(一)岗位的人员采取直接面试的方式，面试内容为报考学科的现行教材，面试方式为试讲。采用百分制计算成绩，面试成绩即为总成绩。

应聘岗位汇总表(二)小学教师岗位的面试人选，面试方式为试讲，面试内容为报考学科的现行教材。应聘幼儿园教师岗位的，面试方式为试讲和技能展示。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制合成考试总成绩。

应聘岗位汇总表(三)岗位面试人选，采用面试和业绩量化考核相结合的方式。应聘音乐、美术、幼儿园教师岗位的，面试方式为试讲和技能展示。应聘其他教师岗位的，面试方式为试讲。面试内容为报考学科的现行教材。按笔试成绩占40%、面试成绩占50%、业绩量化考核占10%的比例计算应聘人员的考试总成绩(考核赋分办法见附件2)。

面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察范围。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。对同岗位出现应聘人员考试总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选，如果笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。

进入考察范围人员名单在聊城江北水城旅游度假区官方网站(http://www.lcdjq.gov.cn)上公布。

五、考察体检

根据招聘岗位和应聘人员考试总成绩，由高分到低分按招聘人数1:1的比例，确定进入考察范围人选。考察工作由招聘单位主管部门统一组织进行考察。考察时，对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关材料信息是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清且未处理到位的，不得办理聘用手续。考察人员要实事求是、全面客观公正地评价被考察对象，写出书面考察意见。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由体检部门根据体检项目确定并收取，由考生自理。

因放弃考察体检资格或考察体检不合格等情况造成的岗位空缺，根据同一岗位人员考试总成绩从高分到低分依次递补，并按规定进行公示。

六、公示聘用及待遇

经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在度假区官方网站(http//:www.lcdjq.gov.cn)上公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，招聘单位及其主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报区事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

应聘岗位汇总表(一)和(二)小学教师岗位的，按考试总成绩从高分到低分依次挑选具体单位。选岗工作由招聘单位主管部门统一组织。应聘岗位汇总表(二)幼儿园教师岗位的，由招聘单位统一组织，按考试总成绩从高分到低分依次选岗确认;对总成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分选岗确认，选岗结果报区招聘单位主管部门备案。

聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。被聘用人员在本地最低服务年限为5年(含试用期)。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的或在试用期内未取得相应教师资格证的，解除聘用合同。

事业编教师列正式事业编制，享受事业编制待遇。此次招聘的幼儿园教师岗位属于人员控制总量岗位，按照《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)管理。

七、疫情防控

在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在聊城江北水城旅游度假区网站发布。

八、其他

本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次招聘发布的简章中的“以上”、“以前”等均包含本级别、本基数。

九、政策咨询电话

咨询电话：0635-7100651

监督电话：0635-7299077

附件：

· 附件1 岗位汇总表.xlsx