2022山东日照市岚山区教体系统幼儿园教师招聘63名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-07-07 11:41 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)资格初审

初审时间：2022年7月15日8:30—7月18日15:00

招聘单位主管部门指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，对考生所学专业根据教育部公布的专业目录进行审核，专业界定以所获毕业证书上注明的专业为准。如有异议，以学信网《教育部学历证书电子注册备案表》上记载的为准。应聘人员应及时查询网上审核结果，对因应聘人员填报信息有误或不符合报名条件，在规定的报名时间内未重新提交审核申请的，视为自动放弃本次报名。

在报名时间内，提交报名信息后尚未审核或未通过网上审核的，在2022年7月18日15:00之前可以更改、补充报名信息，也可以改报其他职位。2022年7月18日15:00以后，不能更改、补充报名信息，不能改报其他岗位。网上报名期间，招聘单位安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。初审通过，报名信息不能更改。

(三)网上缴费

缴费时间：2022年7月16日8:30—7月18日18:00

通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。笔试考务费为每人每科40元。

拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口、防返贫监测帮扶对象和残疾人，不实行网上缴费，初审通过后，于2022年7月18日12:00前将相应证明材料电子版以电子邮件附件形式发送至邮箱lsqjyjrsk@rz.shandong.cn，邮件主题应统一为：“笔试费用减免+考生姓名+身份证号”，以邮箱显示接收时间为准。邮件发送成功后，务必于当日工作时间内致电18063370378进行确认。减免笔试考务费认定结果以电子邮件反馈。减免考务费所需提供的证明材料包括：1.本人有效居民身份证(正反两面)及联系电话;2.最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明;残疾人提供有效期内的第二代《中华人民共和国残疾人证》(或社保卡搭载的残疾人证)。应聘人员须在规定时间内办理减免手续，逾期视为放弃报考资格。

(四)下载打印

缴费成功人员于2022年7月22日8:30—7月24日9:30登录报名网站打印《笔试准考证》、《日照市岚山区教体系统公开招聘幼儿园教师报名登记表》(以备现场资格复审时使用)。

(五)招聘计划核减及岗位改报

报名结束后，应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。核减、取消和调整的招聘计划，在日照市岚山区人民政府网站予以公布。

取消招聘计划岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可按规定改报其他符合条件的本次岚山区教体系统招聘岗位或办理退费手续，改报只进行一次。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。

四、考试和资格复审

考试包括笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

笔试内容为幼儿教育专业知识，以及教育学、教育心理学和教育法律法规等，笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员的基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘单位主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2022年7月24日上午9:00至11:00

(二)资格复审

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。招聘单位主管部门选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合聘用条件的人员，并对资格复审结果负责。

进入面试的应聘人员，需按招聘岗位的要求，在规定时间内向招聘单位主管部门提交相关证明材料(原件审查后退回，复印件留存备查)。主要包括：《日照市岚山区教体系统公开招聘幼儿园教师报名登记表》和《笔试准考证》;国家承认的学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》;教师资格证;普通话等级证;有效期内的二代身份证。已与用人单位签订就业协议的，需出具就业协议单位同意参加应聘的证明;在职人员提交有用人权限部门或单位主管部门出具的同意报考证明;定向、委培毕业生需提交定向、委培单位同意应聘的证明;委托他人进行资格审查的还须提交应聘人员的委托书和被委托人身份证;岗位要求提供的其他相关证书和材料。

海外留学人员以国(境)外取得学历、学位应聘的，还需出具国家教育部门的学历学位认证材料，对暂未取得认证的，采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，并提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺。

上述证件及相关材料均需要提供原件及复印件。

(三)面试

根据应聘人员的笔试成绩，在笔试合格分数线以上按照笔试成绩由高分到低分，招聘人数为5人及以上的按1:2的比例、少于5人的按1:3的比例确定进入面试人选，并按规定程序面向社会公布。面试人选未在规定时间向招聘单位主管部门提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高分到低分依次递补，并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。

面试采用试讲和专业技能测试的方式进行，按照试讲占40%、专业技能测试占60%的比例计算面试成绩。试讲内容为幼儿园现行通用教材。专业技能测试内容：声乐、器乐(电子钢琴)、舞蹈。各项考试时间均不超过2分钟。其中声乐采取清唱方式，其他项目需要的道具及伴奏音乐等自备，并自带播放器(禁止使用手机等通讯工具作为播放器)。舞蹈项目可穿练功服，不得穿演出服。不准携带任何乐谱。

面试采用百分制计算面试成绩，面试成绩由考官当场评判，当场公布。面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定最低合格分数线60分，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。笔试、面试成绩都相同的，通过加试的办法确定进入考察范围人选。

面试时间、地点另行通知。面试费按规定收取。

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