2022河北唐山市曹妃甸区事业单位教师招聘173名公告

http://hebei.hteacher.net 2022-07-07 11:23 河北教师招聘 [您的教师考试网]

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2.笔试时间、地点

报名交费成功的考生于7月26日09:00至笔试开始前登录唐山市人事考试中心网上报名服务平台(tangshan.appms.cn)签署《疫情防控承诺书》，签署《疫情防控承诺书》的考生，才能下载打印《笔试准考证》，逾期没有签署《疫情防控承诺书》的，无法打印准考证。

笔试时间：2022年7月30日，具体时间以《笔试准考证》为准。

笔试地点：以《笔试准考证》载明的考试地点、考场为准。

3.成绩查询

笔试的成绩、是否进入资格复审可于8月3日前登录唐山市人事考试中心网上报名服务平台查询。

对在最低合格分数线以上的考生，按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定资格复审人员(末位并列一并进入资格复审)。

(五)资格复审

本次资格复审采用网上资格复审。进入资格复审人员务必于8月5日09:00至8月6日22:00登录唐山市人事考试中心网上报名服务平台(tangshan.appms.cn)，选择资格复审(相应考试)入口，根据报考岗位条件要求上传证件和材料原件扫描件：

(1)《报名表》(登录网上报名服务平台点击“打印报名表”按钮下载、打印并本人签字);

(2)本人身份证、户口本(主页、本人页或配偶页)、结婚证(外地考生提供)、学历证书、学位证书;

(3)服务于曹妃甸区服务期满且考核合格的“服务基层项目人员”另需提供服务期满合格证书;

(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的人员另需提供退伍证书;

(5)经曹妃甸区人社部门备案，目前在曹妃甸区机关事业单位工作的事业人事代理人员另需提供用工单位和人社部门加盖公章的证明;

(6)国外(境外)学历学位的报名人员提供国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》等相关证件材料;

(7)按照报考岗位条件要求能够证明本人资格条件的其他相关证件。

审核通过的进入下一步面试程序;未通过的取消面试人选资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。比例不足的在报考同一岗位合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

(六)面试

应聘人员请关注“唐山市人事考试网”，知悉疫情防控要求和面试时间，按时打印《面试通知单》。

综合类岗位面试采取结构化面试方式进行;医学类岗位面试采取现场操作和答辩相结合方式进行;教育类岗位面试采取现场讲课方式进行。

报考同一岗位的应聘人员一般分在同组面试，因招聘人数较多无法分在同组的岗位，按笔试成绩的排名顺序，采取蛇形分组方式面试，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，综合考试成绩按照面试小组排序，并按面试分组的招聘计划确定。

面试主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

面试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。面试成绩当天在面试考点张贴。请考生登录唐山市人事考试网查询总成绩。

按体检人数与招聘人数1:1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。

如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，退役士兵，少数民族考生，年龄较大者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检、考核结果择优聘用。

(七)体检与考核

体检工作由上级人事考试机构统一组织实施，应聘人员请关注“唐山市人事考试网”，知悉疫情防控要求和体检时间，按时打印《体检通知单》。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

体检合格的，由招聘工作领导小组按照公告和《岗位信息表》中年龄、学历、学位、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，审核人事档案，验证核实有关证书、证明、报到证等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、失信等情况，并按职责分工对其资格条件进行复查，做出“合格”或“不合格”结论。

体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的同面试组人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部留学服务中心出具的学历认证报告进行审核。审核合格的办理备案、聘用手续，审核不合格或未达到岗位条件要求的，取消聘用。

(八)公示

根据应聘人员的笔试、面试、体检、考核情况，经审核汇总后，确定拟聘用人选，在曹妃甸就业网进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

因公示结果影响聘用、公示期间放弃导致拟聘用岗位出现空缺的，从本面试组本岗位考试总成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补。

(九)选岗

被聘用人员在选择单位时按所报岗位，按总成绩由高到低顺序依次选择，如有总成绩相同者，按笔试成绩由高到低的顺序依次选择，笔试成绩也相同者，采用抽签的方式确定选择先后顺序。放弃选岗的取消其聘用资格。

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