2022年江苏宿迁市宿豫区事业编制教师招聘65名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-07-07 10:28 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

2.报名与资格初审注意事项

(1)报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息。同时上传考生本人的电子照片。照片要求为：近期正面免冠二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。考生在填写信息和上传照片时，有弄虚作假行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。

(2)由宿迁市宿豫区教育局根据报考人员提供的信息进行资格初审。

(3)报考人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。报名期间，资格初审未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。

(4)各岗位考试开考比例为1:3，网上缴费通过人数即为参加考试人数。报名结束后，报名人数达不到开考比例的岗位，相应核减或取消招聘计划。已报考被取消岗位的人员可重新补报其他符合条件的岗位。

补报名时间：2022年7月22日10:00—16∶00。

(5)未进行缴费的考生，视为报名未通过。

(6)考生网络报名后，应保持所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因(如号码错误、改号、停机等)导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。

3.网上打印笔试准考证

通过缴费确认的报考人员要按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证。

打印时间：2022年7月28日10:00—7月30日9:00。

网址：宿迁市(宿豫区)事业单位公开招聘平台(http://180.106.80.10:8082/suyu_)

打印中如有问题，请与宿豫区教育局联系(0527—84466502)。

(三)笔试

笔试由宿豫区教育局组织实施。

1.笔试时间和地点，详见笔试准考证。

2.笔试内容。考试内容为报考岗位专业知识及教育法律法规、教育学、心理学、师德规范等。

3.考生应携带准考证、本人有效期内身份证和经考生本人签名的《考生健康申报表》(见附件2)，佩戴口罩按照规定的时间到考点参加笔试。在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。相关疫情防控要求将根据省、市、区疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整，请考生及时关注。

笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

4.笔试合格线。考生笔试成绩不低于笔试卷面总分60%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。

5.笔试成绩查询。笔试成绩在宿豫区政府网 (http://www.suyu.gov.cn/)公布。

(四)资格复审

笔试结束后，根据考生笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试(专业技能测试)人选。参加面试(专业技能测试)人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数进行面试(专业技能测试)。面试(专业技能测试)前，由区教育局组织资格复审。具体事宜在宿豫区政府网 (http://www.suyu.gov.cn/)另行公布。

资格复审时，考生须提供符合本公告、《岗位简介表》中所列出的报考条件要求的所有有效证件和材料。包括但不限于：

资格复审时考生须提供以下材料：

1. 身份证(正反面复印于同一张纸);

2. 学历证书。2022年普通高等学校应届毕业生须提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》;委培、定向、联办的毕业生还需提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明，并经所在院校同意;在职人员须提供单位同意报考证明;无工作单位的人员须提供本人人事档案代理机构出具的未就业证明;留学归国人员还需提供国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料;

3. 教师资格证或中小学(含幼儿园)教师资格考试合格证明。对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，须在1年试用期内取得教师资格证，未在规定期限内取得教师资格证的，将依法解除聘用合同。

4. 符合职称放宽年龄条件的报考人员还需提供相应专业技术资格证书;

5. 岗位要求的其他所有材料;

6. 本人近期免冠1寸照片2张。

上述1—5项证明材料均要求原件，并需提供复印件。

考生提供的各类证书和证明材料，必须确切证明能满足本公告及《岗位简介表》所要求的条件，不得弄虚作假。所有材料均需要提供原件和一套复印件供区教育局审核。

经审查，对不能按上述要求按时提供所有有效证件材料原件的、考生在规定时间内不参加资格复审的(因考生本人原因导致无法通知、联系到考生的，责任和后果由考生个人承担)、不符合政策规定或资格复审不合格、考生放弃资格复审等，取消其面试资格，并在本岗位笔试成绩合格人员中按照笔试成绩从高到低的顺序进行一次性递补。按规定，届时将规定递补截止时间。

7.确定面试人选。资格复审完成后，区教育局将拟进入面试的考生名单及相关资料报区人社局备案。

8.面试缴费。资格复审通过的考生在领取《面试(专业技能测试)通知书》时，缴纳面试费用100元/人。

(五)面试

面试由区教育局组织实施，面试时间、地点以《面试(专业技能测试)通知书》为准。

1.面试形式。面试形式为演课。参加演课的考生按抽签顺序进入备课室，根据统一提供的教学内容进行备课。

2.面试合格线。面试采用百分制，考生面试成绩须达到60分为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。面试成绩当场告知考生。

对于有专业技能测试要求的岗位，面试合格的考生随即进入专业技能测试阶段。面试结束后，面试合格、进入专业技能测试阶段的考生人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数进行专业技能测试，此时不进行递补。

(六)专业技能测试

专业技能测试由区教育局组织实施。

小学音乐教师、小学体育教师、学前教育教师等岗位须加试专业技能测试，测试内容见《岗位简介表》，测试时间、地点见《面试(专业技能测试)通知书》。考生专业技能测试成绩不低于专业技能测试总分60%的为合格，否则直接淘汰。专业技能测试成绩当场告知考生。

面试(专业技能测试)结束后，按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例采用百分制计算考生总成绩。对于报考有专业技能测试岗位的考生，按笔试成绩占30%、面试成绩占30%、专业技能测试成绩占40%的比例采用百分制计算考生总成绩。

关注公众号