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2022山西运城绛县校园教师招聘21名公告

http://shanxi.hteacher.net 2022-07-06 09:53 山西教师招聘 [您的教师考试网]

           

四、考试

考试时间:2022年7月16日,考生持本人准考证和有效期内二代居民身份证按照指定的时间、地点参加考试。

本次校园招聘主要采取面试方式进行。

根据中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发﹝2022﹞30号)文件精神,岗位拟招聘人数与实际报名人数比例超1:5的,可增加笔试环节,笔试成绩占总成绩60%。直接面试的,面试成绩即为总成绩。总成绩采取百分制,总成绩相同时,报考者名次按面试成绩排列,如仍相同时,按加试面试成绩排列。

1.笔试

笔试采取闭卷形式,一堂考完,总分100分。笔试时长为120分钟。考生凭有效期内二代居民身份证、准考证入场参加笔试。笔试成绩保留小数点后2位小数。

笔试内容为:教育理论知识。

教育理论知识包括教育学、教育心理学、教育法律法规以及教师职业道德等。

笔试成绩在绛县人民政府门户网站上进行公示。

2.面试

①面试主要采取讲课的方式进行,面试时间15分钟。

②面试考官5人,面试满分为100分,采取当场亮分,当场统分,当场宣布分数方式进行。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分,小数点后保留2位有效数字。如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的,考生面试成绩须达到70分,方可进入体检。

③面试内容和教材版本(面试时考生所用教材自备)

绛县职业中学岗位:播音主持艺术入门训练手册第三版(中国传媒大学出版社);书法教程第二版“十三五”职业教育国家规划教材(清华大学出版社)(详见附件3)。

绛县中学岗位:生物学必修1(人民教育出版社);中日交流—标准日本语(上)(人民教育出版社)(详见附件3);

初中岗位:八年级下册现行教材中国历史(人民教育出版社);八年级下册现行教材数学(北京师范大学出版社);八年级下册现行教材语文(人民教育出版社);八年级下册现行教材英语(人民教育出版社);八年级下册现行教材道德与法治(人民教育出版社)(详见附件3)。

面试结束后,面试成绩当天在考点公布。

3.综合排队

按照综合成绩分岗位从高分到低分按1:1的比例确定体检和考察人员。综合成绩=笔试成绩×60%(保留2位小数)+面试成绩×40%(保留2位小数),综合成绩保留2位小数,拟聘用人员的最低合格分数线为综合成绩60分。最后一名成绩并列者,以面试成绩排序,面试成绩相同按面试加试成绩排序。如直接参加面试,面试成绩即为综合成绩。综合成绩在面试结束后经招聘教师领导组办公室审定后向社会公布。

五、体检与考察

根据考试总成绩,体检和考察对象按照拟招聘人数1:1的比例确定。

1.体检:体检在领导组指定的县级以上综合医院进行,不参加体检或体检不合格者不予聘用。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者负担。

2.考察:考察由招聘教师领导组统一安排,由用人单位及主管部门负责考察,内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等,并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。用人单位将考察结果形成书面材料,存入应聘者人事档案。

因体检、考察不合格或放弃所空缺的招聘名额,依次递补。

六、公示、聘用

1.根据报名及资格审查、考试、体检、考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在绛县政府门户网站公示7个工作日,公示期满无异议的,确定为合格人选,办理入编手续。拟聘人员在公示期间,若有异议并查证核实者,取消其聘用资格。

2.被聘用考生与聘用单位签订聘用合同,服务期5年,服务期内不得借调、调动。

3.拟聘人员在用人单位实行试用期制度(试用期包括在合同期内),试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。一经聘用享受国家规定的工资待遇。

七、招聘纪律

(一)招聘工作要严格按规定程序进行,不得简化或合并有关程序。工作中要严肃工作纪律,主动接受监督,严禁有关单位和招聘的组织者以任何形式谋取私利,搞不正之风。对违反事业单位公开招聘有关规定的,一经查实,对负有领导责任和直接责任的人员将予以严肃处理。

(二)招聘工作应当执行事业单位人事管理回避规定。从事招聘的工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的、或者其他可能影响招聘公正的,应当实行回避。

(三)应考人员要严格遵守招聘纪律,如实提交有关证件和材料,对弄虚作假、违规作弊的,一经查实,取消报考资格或聘用资格,并按有关规定予以严肃处理。

八、其他事项

疫情防控要求:

1.考生需自备使用一次性医用外科口罩,进入报名现场,报名时全程佩戴口罩(核验身份时除外)。

2.考生需服从报名现场管理,保持1米以上距离,避免近距离接触交流。完成报名后,按要求迅速有序离场,严禁聚集和逗留。

3.所有考生在进入报名现场前必须按要求主动接受体温测量,扫描“山西场所码”,并出示“健康码”、“行程码”。经现场医护人员确认有可疑症状的(体温37.3℃以上,出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状),立即就近到发热门诊或定点医院进一步诊疗。

4.现场报名前7天内有去过国内中、高风险地区的不得来并;属于低风险区来并返并的考生,须提供48小时以内的核酸检测阴性结果证明。

5.有以下任一情况的,不得来并报名:(1)为新冠肺炎确诊病例、无症状感染者、疑似患者、确诊病例接触者、已治愈未超过14天隔离期、境外返并人员未超过“7+3”隔离期;(2)有发热(37.3℃以上)、咳嗽等相关症状且不能排除新冠肺炎的;(3)居民健康码为黄码或红码的。

所有涉及本次校园招聘方面的公告、成绩公布、信息发布和情况通报等会在绛县人民政府门户网站公布,本方案由招聘领导组办公室负责解释。

咨询电话:县教育局:0359-6526899

县人力资源和社会保障局:0359-6524155

点击下载>>>

1、绛县2022年校园招聘教师岗位一览表
2、绛县2022年校园招聘教师报名表
3、绛县2022年校园招聘教师面试教材封面

原文标题:绛县2022年校园招聘教师公告(1号)

原文链接:http://www.jiangxian.gov.cn/doc/2022/07/05/243975.shtml

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责任编辑:欣欣

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