2022年黑龙江大庆市萨尔图区幼教中心幼儿教师招聘20名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2022-07-01 14:34 黑龙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(六)报名注意事项

1、网上报名系统到期关闭后，网上资格审查同时结束，报考人员不能再修改报考信息、不能再提交审核。

2、通过资格审查的报考人数与招聘计划比例原则上不低于3：1。对达不到比例要求的，将缩减、合并招聘计划或取消招聘岗位。报考人员应在2022年7月15日登录大庆市萨尔图区人民政府网站或报名系统，查询本人报考的岗位是否因未达到开考比例而被取消或调整。取消的请按网上通知要求办理，未按要求及时办理的视为自动放弃报考。

四、招聘方法

本次公开招聘采取公开考试与组织考核相结合的方式进行。

(一)笔试

1、笔试内容。包括公共科目和专业科目考试。

公共科目考试，报考幼儿教师岗位的考普通高等师范院校教育学和教师具备的心理学方面相关知识;报考保健医岗位的考普通高等医学类院校应具备的相关知识。公共科目一张卷，满分100分。

专业科目考试，报考幼儿教师岗位的考学前教育法律法规、基础理论、幼儿园课程等内容;报考保健医岗位的考婴幼儿护理、常见病、传染病及突发意外的应急处置等内容。专业科目一张卷，满分100分。

2、笔试成绩。笔试成绩以百分计，公共科目占30%，专业科目占70%。

3、笔试加分政策。按黑政办发〔2013〕42号文件和黑政规〔2018〕17号文件的有关规定执行。同时具备多个加分条件的考生，只取一个最高加分项目，不累计加分。符合加分人员需在笔试前进行加分确认，时间、地点等详见有关说明项。

4、笔试总成绩。笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。

(二)面试

1、筛选原则。笔试结束后，各招聘岗位根据笔试总成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招聘计划数3：1的比例进行现场资格确认，确定进入面试人选。

2、现场资格确认。在面试前须进行现场资格确认，凡有关材料信息不实或未按规定提供相关材料，影响资格确认结果的将取消面试资格，并从相应岗位考生中按笔试总成绩依次进行递补。若同一岗位入围线上笔试成绩出现并列，则相应扩大该岗位面试人选数量。对达不到比例要求的，将缩减、合并招聘计划或取消招聘岗位。对紧缺或急需岗位，可根据实际情况适当调整。现场资格确认，需考生本人提供以下材料：

(1)现场资格确认表(详见现场资格确认通知);

(2)身份证原件及复印件;

(3)毕业证原件及复印件(2022年高校毕业生提供所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系、学历层次、毕业时间和专业等情况的证明1份，并于2022年8月31日前取得毕业证书，逾期不能提供的视为放弃，取消聘用资格);

(4)教育部学历证书电子注册备案表(有效期内);

(5)教师资格证原件及复印件(受疫情影响无法取得教师资格证的考生现场查验，官网查验截图打印，考生签字留存);保健医岗需提供医师执业证或护士执业证原件及复印件;

(6)报到证原件及复印件，或加盖报到证上指定的报到部门公章的复印件;

(7)保管档案证明(档案存放在黑龙江省各地人才部门的考生，可在微信小程序中搜索“龙江人才”，点击登录→输入姓名及身份证号→进行人脸识别验证→我要办→出具证明，提交审核后生成存档证明打印即可);

(8)自主就业退役士兵须另提供退伍证原件、复印件，及我省批准入伍地的县(市、区)人民政府征兵办公室出具的证明材料或退伍档案中入伍和退伍材料复印件;

(9)报考岗位要求的其他材料。

3、面试内容。幼儿教师采取说课及艺术素养展示等形式，说课内容为幼儿园五大领域;保健医采取结构化面谈等形式，内容为婴幼儿卫生保健常识及突发意外的应急处置实操等。

4、面试成绩。面试成绩满分为100分，达不到60分者不予聘用。

(三)考试总成绩计算