2022河北廊坊永清县教育系统事业单位教师招聘150名公告

http://hebei.hteacher.net 2022-07-01 13:18 河北教师招聘 [您的教师考试网]

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河北廊坊教师招聘安排

报名时间：7月4日9:00至7月8日17:00

笔试时间：7月17日上午

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根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》、《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，经研究决定，我县2022年教育系统事业单位面向社会公开招聘工作人员150名。公告如下：

一、招聘原则和方式

事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

本次招聘采取统一招聘方式，由永清县人力资源和社会保障局负责组织实施。

二、招聘岗位和名额

我县2022年教育系统事业单位面向社会公开招聘工作人员150名，具体招聘岗位人数和岗位条件要求详见《永清县2022年教育系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)

三、发布公告

2022年7月1日，在永清县政府网站(http://www.yongqing.gov.cn)发布招聘公告。

四、招聘对象和条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1986年7月4日至2004年7月4日期间出生);博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1981年7月4日以后出生);

3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位;

7、取得国外(境外)学历学位的报名人员，需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名称与招聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致，且符合该岗位所需要的其他条件的，可报考该岗位;

8、具有岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位信息表》要求确定。

(二)本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：

1、纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生;

2、国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生;

3、参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员;

4、普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵;

5、2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2020年、2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

(三)对报考中小学幼儿园教师岗位人员的要求：

1、报考人员要符合新时代中小学幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录;符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，取得中小学、幼儿园教师资格证书。

2、对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。拟聘用人员约定一年试用期，试用期满未取得岗位要求的教师资格证的，由事业单位和主管部门依法解除其聘用合同。

3、对于高校毕业生中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩和面试成绩均通过，未经教育行政主管部门认定取证的考生，可报名参加考试。被确定为拟聘用人员的，需在办理聘用手续之前取得教师资格证，否则将取消其聘用资格。

(四)有下列情形之一的人员不得报考

1、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;

2、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

3、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业学生;

4、报考聘用后即构成回避关系的人员;

5、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当“回避”的规定。

注：凡涉及到年龄、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2022年7月4日。

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