2022年滁州中新苏滁高新区教师招聘42名公告

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五、聘用和待遇

1.聘用人员确定后，由滁州仁社人力资源服务有限公司，按规定签订 4 个月跟岗实习合同，跟岗实习期月综合收入4000元。实习期满，经考核为合格者，签订两年合同，并办理入职手续。

办理入职手续的小学和中学教师年综合收入10万元以上、幼儿园教师年综合收入6万元以上(上述岗位综合收入含：社保五险、住房公积金单位缴纳部分)。

如根据学校实际招生情况需增加教师的，直接根据本次招聘的综合成绩从高分到低分依次等额递补，不再单独组织招聘程序。

2.特殊人才引进

根据园区教育发展需要，苏滁实验学校、中新苏滁高新区第一小学从区外引进具有较大发展潜力、教学和科研能力较强、富有创新精神的专业技术人才。专业技术人才分为A、B、C、D、E五类，需符合以下条件之一：

A类：国家级教学名师、省级教育名家、省领军人才称号获得者或省级人民教育家培养对象。

B类：正高级教师、省特级教师、市级教育名家、市领军人才称号获得者。

C类：省级名教师、名校长称号获得者。

D类：市级学科带头人、名师称号获得者。

E类：QS或TIMES世界大学排名前100、双一流、985、211等大学毕业生。

上述A、B、C、D、E五类教师按对应类别进行一次性奖励，奖励金额分别为60万元、40万元、30万元、20万元、10万元，分期兑现。

六、疫情防控的相关要求

(一)考生参加各环节考试时须携带承诺书(附件5)，承诺“本人若考试当天出现体温在37.3度以上(含37.3度)、健康码非绿码、不佩戴口罩、不能提供考试前48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明，自愿放弃考试资格”。对不愿签订承诺书的考生一律取消考试资格。

(二)考生报名和进入考场均采用“健康码、行程码+佩戴口罩+测量体温+48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明”方式进行核验。

(三)考生考试当天须在规定时间到达考点，由工作人员检查相关材料。考生需服从工作人员引导，对不配合或干扰防疫工作的，取消考试资格。

附件1：中新苏滁高新区第一小学、幼儿园招聘教师岗位计划表

附件2：苏滁实验学校招聘教师岗位计划表

附件3：中新苏滁高新区第一小学、幼儿园公开招聘编外教师报名表

附件4：苏滁实验学校公开招聘编外教师报名表

附件5：安徽省教育考试考生健康申明卡及安全考试承诺书

滁州仁社人力资源服务有限公司

2022年7月1日

附件1 中新苏滁高新区第一小学、幼儿园招聘教师岗位计划表

附件2 苏滁实验学校招聘教师岗位计划表