2022年湖南湘西吉首市教育和体育局年薪制编外教师招聘70名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-07-01 09:48 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)资格审查

报考人员经资格初审合格后统一核发准考证，资格审查贯穿公开招聘工作全过程。报考人员提交的报考申请材料必须真实准确，严禁恶意报名，扰乱报名秩序。凡报考人员提供虚假报考相关材料的，一经查实，取消报考或聘用资格。

(四)笔试

1.开考比例：公开招聘应当形成竞争，岗位招聘计划数与该岗位报名合格人数原则上不得低于1︰3比例。达不到开考比例的，经吉首市教育和体育局研究，报吉首市教育和体育局党委会同意后，可适当降低比例、核减或取消招聘计划。报考岗位被取消的人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。实际参加考试人数未形成竞争的岗位，笔试成绩须达60分及以上方可进入下一程序。

2.笔试内容：公共知识和专业知识合卷考试，满分100分。其中，报考岗位所要求的专业知识占80%,公共知识(教育学、心理学)占20%。本次招聘考试不指定复习用书。

3.笔试时间及地点：笔试时间:2022年7月28日(上午9:00—11:00)，参考人员持本人有效身份证于2022年7月26日(上午8:30—12:00，下午15:00—18:00)到吉首市教育和体育局一楼大厅领取笔试准考证，联系电话：0743-8515500。笔试地点:详见准考证。

(五)体检

根据考生笔试成绩从高分到低分依次按招聘计划等额确定体检对象，如有放弃的，按笔试成绩排名从高分到低分进行依次递补。若笔试成绩相同，则按专业知识成绩从高分到低分依次确定体检对象;若专业知识成绩又相同的，则进行面试,面试成绩优胜者确定为体检对象。体检前进行资格复审，考生需提供户籍所在地出具的无犯罪记录证明，资格复审不合格、体检不合格或自愿放弃的考生按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员对体检结论有疑问的,在规定的时间内可以申请复检一次,体检结果以复检结论为准。

体检费用由报考人员自理，体检时间、地点另行通知，未按照规定时间和地点参加体检的报考者，视为自动放弃。

(六)考察

由吉首市教育和体育局进行考察，若考察出现不合格或自愿放弃的按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

五、聘用

根据笔试、体检、考察结果，拟聘人员经吉首市教育和体育局审核通过后，公示于吉首市人民政府网站(吉首市人民政府网→招考信息)。公示7个工作日无异议后，根据相关要求签订聘用协议。此次招聘人员为年薪制编外人员，与劳务派遣公司签约五年,签约期内如考入编制内教师或公务员则协议自动结束。签约试用期半年，若试用期满考核不合格则取消聘用资格。

六、工作待遇

按年薪75000元标准执行(含“四险一金”单位和个人缴纳部分)。“四险一金”从工资中代扣代缴。由用人单位管理和考核。

七、注意事项

根据疫情防控要求，请报考人员严格履行防疫义务，按照招聘工作各阶段通知要求，落实防疫措施，配合做好防疫检查和处置等相关工作。

八、本方案由吉首市教育和体育局负责解释。

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