http://www.hteacher.net 2022-06-28 16:09 教师招聘网 [您的教师考试网]
六、工作要求
(一)各相关单位要在资格审查、考务组织、试卷运输保存等方面通力合作，严格落实保密要求，确保招聘各项工作平安、稳定、有序进行。
(二)充分发挥党组织的领导和把关作用，严格教师准入的思想政治素养和师德考察，把入职前涉罪信息查询作为必要环节。严把教师队伍入口关，严格落实线下入职审查和线上准入查询制度。
(三)特岗教师实行合同制管理，由县人力资源社会保障、县教育局与特岗教师签订聘用合同。
(四)县教育局要在特岗教师上岗任教前加强岗前培训，帮助特岗教师尽快适应教育教学工作。对三年服务期内的特岗教师进行培训、管理和考核等工作，围绕高素质专业化创新型教师队伍的建设目标，制定培训规划，强化师德师风教育，规范教师从教行为，落实立德树人根本任务。结合特岗教师数据库建设，及时掌握特岗教师的基本信息，加强动态管理，要及时更新“全国教师管理信息系统”中特岗教师数信息，严格审查把关。要做好特岗教师服务证书编制和发放工作。
(五)大力宣传“特岗计划”的成果和特岗教师的先进事迹。深入挖掘特岗教师中的优秀典型，通过多种形式和渠道，广泛宣传特岗教师志存高远、扎根农村的奉献精神和感人事迹。加强对“特岗计划”在提升农村教育质量和取得成果方面的总结和宣传，努力营造实施“特岗计划”的良好工作氛围。
(六)对成绩突出、表现优秀的特岗教师给予表彰。对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正。对不适合继续在教师岗位工作的，要根据合同协议予以解聘并取消其享受的相关待遇。
(七)加大“特岗计划”实施工作的监查力度，严格按照“特岗计划”教师岗位设置要求招聘教师，认真落实特岗教师待遇保障、服务期满入编等政策。
(八)特岗教师招聘的相关资讯将在贵州省教育厅官方微信公众号“贵州教育发布”(微信号：guizhou_edu)、事业单位人事综合管理部门公开招聘服务平台及各地教育行政部门网站、教育部“24365校园招聘”平台、思南县人民政府网站上发布，报考人员应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通。
(九)咨询电话
省教育厅教师工作处：0851—85280465、85280302
铜仁市教育局教师工作科：0856—5230541、5230161
思南县教育局人事股：0856—7153789、7153153
七、监督投诉
省教育厅和市、县教育局纪检监察部门负责对招聘工作进行全程监督。报考人员如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向省、市、县有关部门举报。
八、其他事项
(一)省、市、县教育行政部门和人社部门不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。资格审查及具体岗位条件相关问题，请拨打报考县教育行政部门电话咨询。
(二)在本次特岗教师招聘过程中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。
(三)本次特岗招聘工作未尽事宜，由思南县2022年“特岗计划”教师招聘工作领导小组研究确定。
本细则由县教育局、县委编办、县财政局、县人力资源社会保障局负责解释。
附件：
2.铜仁市2022年“特岗计划”教师招聘加分申请表．docx
3. 思南县2022年特岗计划招聘报考学科与所学专业对应参考目录.docx
原文标题：思南县2022年“特岗计划”教师招聘细则
文章来源：http://www.sinan.gov.cn/xwzx/tzgg/202206/t20220628_75319633.html
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