2022山东青岛平度市教育系统教师招聘211名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-06-28 13:48 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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3.网上审核

招聘单位在报名期间按照本招聘简章公布的招聘条件和要求，对报考人员的报名信息进行网上审核，确定网上审核结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过审核的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回报考人员进行补充。对经审核不具备报考条件的、填报信息存在问题以及弄虚作假的人员，一律不予通过审核。

报考人员应及时查询网上审核结果，对审核结果如有疑问请及时联系招聘单位。对因应聘人员填报信息有误或不符合报名条件，在规定的报名时间内未重新提交信息审核申请的，视为自动放弃本次面试报名，逾期不再补办。

招聘单位尚未审核或未通过网上审核的，在2022年7月6日16:00前可以更改、补充报名信息，也可以改报其他职位。2022年7月6日16:00以后不能更改、补充报名信息，也不能改报其他职位。

网上报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。取消、核减的计划将通过平度政务网(http://www.pingdu.gov.cn)“招考招聘公示”专栏予以公告，请考生及时关注并根据公告要求办理改报等事宜。

4.缴费

笔试考务费按每人40元收取。报考人员网上审核通过后，须按规定时间进行网上缴费，网上缴费成功即完成考试报名。网上审核通过人员逾期未完成网上缴费手续的，视为弃考，取消其考试资格。

5.网上打印报名资料和笔试准考证

完成缴费手续的报考人员登录报名网站，下载打印《平度市教育系统公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。笔试准考证打印时间通过平度政务网“招考招聘公示”专栏另行通知，准考证保存到办理聘用手续阶段。

6.拟享受减免考务费用的城市低保报考人员、农村特困大学生报考人员，报名资格审核确认成功后，须先在规定时间内完成缴费，2022年7月6日16:00前提交有关证明材料，经核准通过后，通过原缴费渠道退回本次考试考务费。

符合享受减免考务费用的人员，须将相应材料拍照后，将照片以电子邮件附件形式，统一发送至邮箱：pdjtj_rsk@qd.shandong.cn，邮件主题应统一为：“笔试费用减免+考生姓名+身份证号”。发送材料包括：应聘人员为最低生活保障家庭人员的，提供其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。本人身份证(正反两面)。

7.网上报名期间，将通过报名网站发布各职位通过审核人员数量。发布时间为2022年7月4日下午16:00后，7月5日-6日每天上午11:00后、下午16:00后分两次公布。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程，网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。拟进入面试的应聘人员，按应聘岗位需求条件，向招聘单位提交本人相关证明材料，资格审查通过、缴费确认的人员进入面试范围。面试资格审查具体时间、地点等事宜将在平度政务网(http://www.pingdu.gov.cn)“招考招聘公示”专栏上另行发布，进入面试资格审查人员未在规定时间到现场进行资格审查的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩从高到低依次递补，并面向社会公布。资格审查须提交的材料如下：

1.《平度市教育系统公开招聘人员报名登记表》原件。

2.《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》原件。

3. 二代身份证原件及复印件(复印件使用A4型纸复印清晰，下同)。

4. 符合招聘岗位条件的学历证书、相应资格证书原件及复印件和与学历证书记载一致的《教育部学历证书电子注册备案表》(须在“中国高等教育学生信息网”(http://www.chsi.com.cn/)打印)。

5. 2022届毕业生可提交学校核发的毕业生就业推荐表。定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。

6. 符合招聘岗位条件要求的其他证件和证明材料原件及复印件。

经资格审查合格人员按每人70元收取面试考务费，网上缴费成功即完成面试报名。逾期未完成网上缴费手续的，视作弃考，取消其面试资格。面试资格审查时间、地点等具体事宜，另行通知。

四、考试内容和方法

(一)笔试

笔试不指定教材。中小学类和学前类考试内容为公共基础常识(包括法律法规、政治经济、时政方针、科技省情等)和教育基础理论及教育实践素养(包括教育学、心理学等专业知识和实践水平)两部分。具体笔试试题类别详见《岗位汇总表》。

笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，由高分到低分按1:3的比例依次确定进入面试资格审查范围人选，招聘人数10人及以上的岗位，按1：2的比例确定进入面试资格审查范围人选(具体岗位面试比例详见《岗位汇总表》)。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。笔试成绩及进入面试资格审查范围人员在平度政务网“招考招聘公示”专栏上公布。

(二)面试

根据招聘岗位的需求和特点，面试采用“模拟讲课”或“模拟讲课+技能测试”的方式进行，主要测评岗位所需的教师专业素质和教学技能等方面。各岗位具体面试方式、面试时间、地点另行通知。面试采用百分制计分。面试全部结束后，现场公布面试成绩并在平度政务网“招考招聘公示”专栏上进行公示。

五、成绩核算

面试结束后，面试采用“模拟讲课”方式的，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算应聘人员的总成绩;面试采用“模拟讲课+技能测试”的方式进行的，按笔试成绩占40%、模拟讲课成绩占40%、技能测试占20%的比例计算应聘人员的总成绩。笔试成绩、模拟讲课成绩、技能测试成绩、考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。按总成绩分岗位由高分到低分排列名次，如总成绩相同，则按笔试成绩从高到低排序。

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