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2022年贵州铜仁碧江区特岗教师招聘151名公告

http://www.hteacher.net 2022-06-28 10:37 教师招聘网 [您的教师考试网]

           

铜仁碧江区特岗教师招聘安排

报名时间:2022年7月2日9:00至2022年7月4日24:00

笔试时间:2022年7月18日上午9:00至11:30

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根据《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省2022年“特岗计划”实施方案>的通知》(黔教函〔2022〕60号)和《市教育局 市委编办 市财政局 市人力资源和社会保障局关于印发<铜仁市2022年“特岗计划”招聘方案>的通知》(铜教发〔2022〕21号)有关要求,结合我区实际,制定本细则。具体内容如下:

01招聘计划

2022年全区“特岗计划”教师招聘计划数为151名,其中,中央“特岗计划”教师招聘81名用于招聘农村初中、小学教师;地方“特岗计划”教师招聘70名(其中40名面向全国招聘,30名面向碧江区招聘),用于招聘农村幼儿园教师。具体分学科岗位招聘计划详见《铜仁市碧江区2022年“特岗计划”教师招聘计划表》(附表1)

02招聘原则

(一)“特岗计划”采取公开招聘的方式,坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定区、定校、定岗)原则。

(二)要符合“特岗计划”教师招聘岗位要求,不得将特岗教师安排在非乡镇及以下农村义务教育学校(含村小、教学点)、幼儿园,或非教师岗位。重点向符合条件的易地扶贫搬迁安置点配建学校倾斜,对原脱贫攻坚挂牌督战地区的村小、教学点的教师补充需求充分予以满足,可根据需要提高村小、教学点的特岗教师招聘比例。

(三)“特岗计划”招聘的教师服务期为三年,特岗教师服务期内纳入当地教师队伍统筹管理。

03招聘条件

(一)中央“特岗计划”招聘条件。

1.学历条件。本科及以上学历,可以报考初中、小学教师招聘岗位。

2.具有相应的教师资格证书。对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响的考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”),可以参加特岗教师招聘,通过特岗教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作,再参加考试并取得教师资格。对于上述“先上岗后考证”的人员,自签订聘用合同之日起1年内未取得相应教师资格证书的,应当依法解除聘用合同。

教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求,报考人员教师资格证书的学科学段与报考岗位的学科学段一致,高段学科教师资格证可报考向下学段相应学科。小学全科教师资格证书可报考小学全部岗位。

(二)地方“特岗计划”招聘条件。

1.本科及以上学历,可以报考幼儿园教师招聘岗位。

2.高等师范专科学历和非师范院校师范教育类专业大专学历,只能报考幼儿园教师招聘岗位。

3.具有相应的教师资格证书。对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响的考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”),可以参加特岗教师招聘,通过特岗教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作,再参加考试并取得教师资格。对于上述“先上岗后考证”的人员,自签订聘用合同之日起1年内未取得相应教师资格证书的,应当依法解除聘用合同。

教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求,报考人员教师资格证书的学科学段与报考岗位的学科学段一致。

4.根据《铜仁市人民政府关于印发铜仁市山村幼儿园建设两年行动计划(2014—2015年)的通知》(铜府发〔2014〕12号)文件规定:“服务期满一年以上,经教育部门考核合格的幼教志愿者,在公办幼儿教师招考录用中享受总分加3分的待遇,在市内事业单位人员招聘中与西部志愿者同等对待”。本次招聘对符合以上条件的考生在笔试、面试总成绩中加3分。符合上述加分条件的考生,须于现场资格审查时提交相关证件(服务协议书、区县教育行政主管部门出具的考核合格证明等),并填写统一格式的《铜仁市2022年“特岗计划”招聘加分申请表》(附表3),经区特岗招聘领导小组审核符合加分条件的,于成绩公布前在网上进行公示;公示结果无异议的,在总成绩中加分。

5.面向碧江区招聘的地方“特岗计划”需具备下列户籍条件之一方可报名:①本人户籍属碧江区常住户口或本区户籍生源毕业生;②父母双方或其中一方是碧江区户籍且定居本区满三年以上;③父母双方或其中一方属中央、省驻铜仁城区国家单位或铜仁市直、区直国家单位正式干部职工;④本人户口迁入或挂靠本区亲属的,户籍迁入时间须满五年以上;⑤外地人与本区人结婚的,其结婚证、户籍迁移时间须在2022年6月28日前。⑥父母户口常住碧江区,本人户口迁出的(因结婚迁出的除外)。

(三)其他相关招聘条件。

1.热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,符合招聘岗位要求,符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件、心理条件和相应的资格,符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

2.年龄不超过30周岁(即1991年7月2日及以后出生)。

3.报考人员所学专业须符合报考岗位学科专业要求,具体详见《铜仁市碧江区2022年“特岗计划”教师招聘报考学科与所学专业对应界定目录》(附表2)。

4.服务期内的特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试

5.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生同等条件下优先录取,资格审查时需提供相关佐证材料。

5.中央“特岗计划”教师招聘面向全国招聘。根据《中共贵州省委办公厅 贵州省人民政府办公厅印发<关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的实施意见>的通知》要求,地方“特岗计划”教师招聘面向全国招聘40名,面向碧江区招聘30名。

04

招聘方法、程序及时间安排

招聘采取网上报名-现场资格审查-笔试-面试-体检-录取签约-岗前培训-到岗任教的程序进行。因新冠肺炎疫情等不可抗力因素导致本次招聘工作时间安排调整的,将另行通知。

(一)网上报名

本次招聘报名采取网上报名方式进行,不设现场报名,不收取报名费。符合报考条件的人员须在规定的网上报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统(网址:http://117.135.237.12/)”进行注册报名,报考人员上传报名系统照片标准为1寸蓝底免冠照,图片质量不低于150×200像素点,图片大小不得超过2MB。报考人员要认真核对报名信息,报名截止时间之后无法更改。报名截止后(7月5日8:00以后),须在系统上自行下载打印《贵州省2022年特岗教师招聘报名表》。

1.网上报名时间段:2022年7月2日9:00至2022年7月4日24:00(未在规定时间段内进行网上报名的,视为自动放弃处理)。

2.报考人员注意事项:

(1)报考人员如实填报报名信息(含本人基本信息和报考岗位信息等),应对在网上提交信息的真实性、准确性负责。凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员,在资格审查、笔试、面试、体检、录取签约、岗位培训等任何环节中一经发现并查实,一律取消资格,所造成的后果由考生自行承担,并视情节轻重给予必要的处理,同时追究有关人员的责任。

(2)报考人员只能选择一个设岗区(县)的一个学科岗位进行报名;不能用新、旧两个居民身份证同时报名,报名与考试使用的居民身份证必须一致。

(二)资格审查及公示

资格审查贯穿整个招聘工作全过程,凡发现与招聘范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其进入下一环节资格,已被聘用的,解除聘任合同。资格审查合格人员,由区教育局对其建立报考档案(录用后,此档案将进入特岗教师个人档案)。

1.资格审查时间段:2022年7月7日至7月9日。

2.资格审查地点:第一商业大道原碧江区教育局三楼会议室(锦江广场旁原商校)

完成“网上注册报名”成功的考生,在规定的资格审查时间内,携以下材料原件和复印件(复印件由报名点留存)到审查地点进行现场资格审查,资格审查合格后方可参加下一阶段招聘。

(1)有效居民身份证(报名限户籍职位的,须提供户籍证明材料)。

(2)相应学科类别教师资格证书。对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响未取得教师资格证的考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”),须提供“中小学教师资格考试(NTCE)成绩详情”网页截图。

(3)应届毕业生须提供毕业证书或高校毕业生就业推荐表;往届毕业生须提供毕业证书。

(4)《贵州省2022年特岗教师招聘报名表》和本人近期1寸蓝底免冠照片3张。

(5)山村幼教志愿者或有优先聘用条件的报考人员,需提供相关佐证材料。

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责任编辑:文文

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