http://sx.hteacher.net 2022-06-27 15:54 陕西教师招聘 [您的教师考试网]
3. 考试。本次公开选调不设置笔试，采取专业技能测试和面试答辩相结合的方式进行，专业技能测试采取讲授微型课方式进行。面试时间、地点另行通知。本次选调设置最低分数线，专业技能测试和面试答辩总成绩低于70分的不得进入体检环节。
4. 体检。根据考试成绩排名顺序，按照选调计划1:1的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。选调人员对体检结果有异议，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行1次，体检结论以复查结果为准。体检不合格的取消选调资格。
5. 考察。由县人社局、县教体局负责，对体检合格的拟选调对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察，重点考察其政治素质、师德师风、工作实绩和群众公认程度。考察不合格者，取消公开选调资格。
6. 公示。体检和考察合格的选调人员，在眉县人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，若无影响此次选调的不良问题反映，按照程序办理调动手续。
7. 聘用。被选调人员未在规定期限办理人事调动手续或未报到上岗者，视为自动放弃。正式选调聘用人员在我县最低服务期限为5学年，在最低服务期限内，不得借调、调动到其他单位或参加其他单位招聘招考。
四、注意事项
1. 公开选调报名结束后，资格审查合格人员名单将在眉县人民政府网站进行公示，请报考人员及时关注。
2. 资格审查贯穿选调全过程，报考人员如存在组织参与考试作弊、提供虚假个人材料、影响选调工作秩序等违纪违规情形，立即取消选调资格，并追究相关人员责任。
3. 报考人员报名时须提交能联系到本人的电话号码，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
4. 请遵照疫情防疫要求，配合工作人员做好疫情防控工作。现场报名时请自觉佩戴口罩，做好个人防护，主动接受体温检测、查验个人健康码、行程卡、提供来眉县后48小时内核酸检测阴性证明。
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1、2022年眉县公开选调教师报名表 |
眉县人力资源和社会保障局 眉县教育体育局
2022年6月23日
原文标题：2022年眉县公开选调优秀教师公告
原文链接：http://www.meixian.gov.cn/art/2022/6/24/art_8267_1520060.html
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责任编辑：欣欣
热门标签： 宝鸡教师招聘公告
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