2022云南曲靖市沾益区城区学校区内选聘教师36名公告

http://yunnan.hteacher.net 2022-06-27 14:47 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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十一、体检

(一)根据报考人员笔试成绩由高分到低分顺序按1:1的比例确定体检人选。笔试总成绩并列的，以考试科目二成绩高者优先;仍然并列的，学历高者优先;若学历一致，则以全日制普通高校毕业生优先;若学历性质相同，则以最高学历专业与报考岗位专业一致的优先;若专业再相同，则以普通话水平测试成绩高者优先;若还相同的则由沾益区教育体育局组织成绩并列人员进行面试，以面试成绩高者进入下一招聘环节。体检工作由区教体局组织对拟选聘人员进行体检，费用由拟选聘人员自理。

(二)体检

体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，一经确认为吸毒人员，不予聘用。体检由区教体局统一组织到指定的县级及以上具有体检资质的综合性医院进行(孕产妇在孕产期可以申请延期体检)，体检时间另行通知，体检结果须附胸片及结论。考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由区教体局组织一次性复检，体检结果以复检结论为准。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由考生自负。

考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。

体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史等真实情况的考生，按人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

因自愿(自动)放弃体检或体检不合格而产生的空缺岗位，不再递补，按比例缩减或者取消该岗位招聘计划。岗位变动情况在规定网站上公告。

体检时间由沾益区教育体育局统一电话通知，请考生保持通讯畅通，因通讯不畅导致的后果由考生自行负责。

十二、公示和聘用

(一)沾益区招聘教师领导小组办公室根据体检结果确定拟聘人员后在规定网站公示5个工作日(节假日顺延)。

(二)公示期满无异议或反映有问题但不影响拟聘用的人员，由区教体局按照程序确定为拟聘人员;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用，不再递补;公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，不予聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

(三)公示期满确定为拟聘人员，办理调动手续并与用人单位签订聘用合同;

(四)乡镇岗位补贴自签订聘用合同之日起停发，岗位聘任依据学校职称岗位空缺情况聘任。

十三、纪律与监督

本次选聘工作由沾益区纪委监委驻教体局纪检组全程监督指导。

(一)招聘工作人员与应聘人员存在回避关系的，应按照(国办发〔2002〕35号)文件的有关规定实行公务回避。对违反纪律的工作人员按照国家人事部令第6号《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定处理。