2022年安徽六安市金安区选调教师130人到城区小学任教公告

http://anhui.hteacher.net 2022-06-26 11:58 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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4、加分：

（1）近五年来，年度考核优秀，每年加0.2分，可累计加分；

（2）现担任校长职务的加1分、副校长或中层职务的加0.5分（以本公告发布前区教育局的任职文件或批复为依据）；

（3）现任市级学科带头人的加1分，市级骨干教师的加0.8分，区级学科带头人的加0.6分，区级骨干教师的加0.4分。本项加分只计算最高等次；

（4）近五年来，受到政府或教育主管部门综合表彰，被授予“优秀教师”、“模范教师”、“先进教育工作者”、“优秀乡村教师”、“优秀特岗教师”、“江淮好老师”、“皖西好老师”、“金安好老师”等称号，省级及以上（含教育主管部门）加3分，市级（含教育主管部门）加2分，区级（含教育主管部门）加1分。本项只计算最高等次中的一次；

（5）加分累计最高不超过5分，超过5分的，以5分计算。

（6）加分由报考人员于报名前申请，所在中心学校或直属学校初审盖章，报名时交人事股审核，纪工委监督，于选调考试前进行公示。审核或公示期间，发现有弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格或考试成绩。请从附件中下载填写《2022年金安区选调教师到城区小学任教加分申请表》，同时提交相关证件、文件的复印件，并加盖直属学校或中心学校公章。

五、选调录取办法

1、考试成绩（含加分）揭晓后，按选调人数1：1比例，按全区选调指标，分学科从高分到低分，确定初选人员。在确定初选人员过程中，遇总分相同时，依次以《语文教学设计》、《数学教学设计》从高分到低分确定。报考信息技术、音乐、体育、美术专业选调的，分专业按总分确定，遇总分相同时，依次以本专业教学设计、《语文教学设计》从高分到低分确定。

2、区教育局公布选调教师的具体学校岗位，组织拟调人员依据合成后总成绩，从高分到低分按公布岗位依次自愿选择岗位。

3、被选调人员名单将在金安教育专题网（http://www.ja.gov.cn/jajyztwang/index.html）进行公示，公示无异议的，正式办理调动及转编手续。公示有异议的，由区教育局进行审核确认。

被选调的教师调往新学校后，其在原工作学校受聘的中级及以上专业技术职务以及初级职务中的较高岗位级别自然解聘，由调入学校根据本校的聘任考评细则及岗位设置情况重新聘任。

六、监督

本次选调考试严格遵照《安徽省人事考试工作规则（试行）》及考试回避等相关规定，坚持客观、公正、科学、规范的原则，严肃考风考纪，严格实行考试责任追究制，确保选调考试公平、公正、规范、有序进行。选调工作由区纪检监察部门实行全过程监督检查，并自觉接受社会各界监督。对违反考风考纪者，一经查实，即取消考试、考察、调动等资格，并追究当事人责任。

七、本公告由金安区教育局负责解释。未尽事宜将及时在金安教育专题网（http://www.ja.gov.cn/jajyztwang/index.html）另行公告，请注意查看。

附件：