2022年陕西西安航天基地公办学校（园）合同制教师招聘224名公告

http://sx.hteacher.net 2022-06-23 18:05 陕西教师招聘 [您的教师考试网]

3.面试

高层次人才岗位资格初审通过人员全部进入面试环节。面试公告在西安航天教育公众号发布。面试成绩满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。面试成绩低于70分的，不得进入体检考察。面试结束后，面试人员的面试成绩在西安航天教育公众号进行公布。

4.资格复审

根据参加面试人员的面试成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例，从高分到低分确定进入资格复审人员。末位面试成绩出现并列的，由管委会有关部门组织加试。

由管委会有关部门按公布的资格条件组织开展资格复审，应聘者所填信息应与本人真实信息相符并且符合岗位条件要求，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。

因应聘人员放弃或资格复审不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的人员中，按照面试成绩从高到低依次递补，只递补一次。

5.体检和考察

(1)体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，体检费用由应聘人员自理。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的人员中，按照面试成绩从高到低依次递补，只递补一次。

(2)考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的人员中，按照面试成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。

6.公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在西安航天基地管委会官网公示，公示内容包括单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况，公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

7.聘用

公示期满后，对公示期间无不良问题反映的人员予以聘用并签订劳动合同，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(二)教师和行政人员岗位

按照发布招聘公告、报名与资格初审、笔试、面试资格复审、面试、体检和考察、公示、聘用的程序组织实施。

1.发布招聘公告：与“高层次人才岗位”要求一致。

2.报名与资格初审：与“高层次人才岗位”要求一致。

3.开考比例

各岗位开考比例不低于1:3。未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，核减或核销计划数在西安航天教育公众号公布。

4.笔试

(1)笔试方式及内容。笔试实行闭卷考试，内容为教育基础知识、岗位相关专业试题等，笔试成绩满分为150分。笔试设置最低分数线，由航天基地管委会有关部门根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定并公布。低于最低分数线的不得进入资格复审环节。

(2)笔试时间、地点：另行通知。对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向教育局师资人事部提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。

(3)公布进入面试资格复审名单。各岗位根据笔试成绩，对最低分数线以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1∶5的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1∶5比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部确定进入面试资格复审。

教师和行政人员岗位资格复审时间、地点及进入面试资格复审人员名单在西安航天教育公众号统一公布。

5.面试资格复审

由管委会有关部门按公布的资格条件组织开展资格复审，应聘者所填信息应与本人真实信息相符并且符合岗位条件要求，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。

教师和行政人员岗位进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，按招聘岗位参加笔试人员的笔试成绩(不低于最低分数线)从高到低的顺序依次递补。递补时出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。

6.面试

面试公告在西安航天教育公众号发布。面试成绩满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。面试成绩低于70分的，不得进入体检考察。

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