2022年江苏南京市浦口区备案制教师招聘210名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-06-22 18:31 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

三、招聘程序

(一)报名程序及要求

1.网上报名

(1)报名方式：应聘人员登录南京市浦口区公开招聘备案制教师网络报名平台(http://221.226.146.107:8020/)，进行网上报名(须用台式电脑或笔记本电脑)。

(2)报名、材料及照片上传时间：2022年6月23日8：00至6月28日17：00(节假日正常报名)。报名时间截止后，不再接受报名、改报或补充材料。为避免网络拥堵，请尽早报名。

(3)报名相关要求：

①应聘人员须仔细阅读“网上报名诚信协议”，按照招聘学科要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰，报名表中所填专业应与就业推荐表、学籍在线验证报告一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

②因初中、小学、幼儿园合并岗位招聘，网上报名不到具体单位。报名时须填报招聘岗位及招聘学科，如：初中教师、英语;小学教师(1)[或(2)、(3)等]、语文;幼儿园(1)[或(2)、(3)等]、学前教育。职业学校填报招聘岗位和招聘学科。报名平台会适时发布各岗位报名成功人数。

③每一位应聘人员限报一个类别中的一个学科，同学科不同学段之间不融通。如：笔试报名初中学段，面试不得改报小学学段的同一学科。

(4)材料上传要求：

①应聘人员须上传有效身份证(正反面)原件，报名与考试时使用的身份证必须一致。

②2022届应届毕业生须上传毕业生就业推荐表和教育部学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载)。硕士研究生还须上传本科毕业证书、学位证书，博士研究生还须上传本科和硕士的毕业证书、学位证书。

③往届毕业生须上传毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网下载)、教师资格证书。硕士研究生还须上传本科毕业证书、学位证书，博士研究生还须上传本科和硕士的毕业证书、学位证书。

④按“中小学及幼儿园岗位”招聘条件2报考的，除上传规定的材料外，还须上传2年及以上聘用合同和社保缴费凭证、中级及以上职称证书。

⑤按“中职校岗位”招聘条件报考的，除上传规定的材料外，其中放宽年龄的还须上传硕士研究生及以上毕业证书、学位证书，或本人参加省级职业院校技能大赛获得二等奖及以上奖项证书，或本人获得省职业院校课堂教学大赛一等奖及以上奖项证书，或企业从业人员取得工程师职称的证书。

⑥获得本科及以上学历的国(境)外留学人员须上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

⑦已取得相应教师资格证书的，上传教师资格证书材料，或上传《中小学教师资格考试合格证明》、《师范生教师职业能力证书》;2021年及2022年教师资格考试受疫情影响的考生上传笔试成绩单或面试成绩单(成绩单“受到疫情影响”栏须标注有“是”)。

⑧照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下)。

⑨所有上传材料均需提供原件的清晰扫描件(jpg格式，大小不超过1MB)。

2.资格初审

招聘组织部门根据公布的招聘条件，负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。资格初审时间：2022年6月23日9：00至6月28日21：00。

3.信息查询

应聘人员网上提交报名信息后须及时到报名平台查询是否通过资格初审。在报名结束前，资格初审未通过者，可改报符合资格条件的其他岗位。初审一旦通过，不得改报。

4.缴费确认

通过资格初审的应聘人员，在报名平台通过微信支付的方式缴纳报名考试费人民币90元(苏价费函〔2003〕91号)。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。缴费确认时间：2022年6月24日10：00至6月29日11：00。

5.核减(取消)计划

同一岗位符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍以上，对部分学校专业紧缺、急需用人又确实难以形成竞争的，经事业单位人事综合管理部门同意，可适当降低开考比例。报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。

报名结束后，报考被取消岗位且成功缴费的应聘人员，可于2022年6月29日12：00-16：00登录报名平台改报符合条件的其他岗位。

(二)考试方式和实施办法

本次招聘分为笔试和面试两部分。

1.笔试

(1)笔试组织。由南京市浦口区教育局统一组织。通过资格初审人员参加笔试。应聘人员应携带准考证、身份证以及本人参加考试开考前48小时内(以采样时间为准)新冠肺炎核酸检测阴性证明(纸质版)，按照规定的时间到考点参加笔试。考生“苏康码”为绿码，“行程卡”无异常，且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试，具体要求见附件3。未按要求按时参加笔试的，视为自动放弃。

(2)笔试科目和内容。公共知识40分(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、学科专业知识60分，总分为100分。其中，职业学校专业课教师只考公共知识40分。

(3)笔试时间和地点。时间初定为2022年7月4日。具体时间、地点以准考证标注的为准。

(4)准考证打印。通过资格初审且网上缴费成功者，请于2022年7月1日8:00至7月3日18:00登陆报名平台，自行下载打印考试证。

(5)成绩查询及打印。应聘人员成绩可于笔试结束三个工作日后登录报名平台查询成绩并打印。本次笔试成绩的合格线为总成绩的50%。

(6)其他事项。

网上报名技术咨询及准考证打印问题，请电话咨询：025-89616186(8:30-11:30，14:00-18:00)。

以上安排将根据疫情防控最新要求适时调整，并在南京市浦口区政府网及时发布通知，请考生密切关注。

本次招聘教师考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

2.资格复审

面试前，招聘组织部门将对取得面试资格的应聘人员进行资格复审。在笔试合格者中，按本次招聘岗位(学科)需求数的相应比例(同开考比例)，从高分到低分，确定资格复审人员。参加资格复审的人员名单、时间、地点等，在南京市浦口区人民政府网发布。

资格复审不合格的，取消面试资格，可在报考同岗位、同学科的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。在上述范围内的应聘人员，请在笔试成绩公布后，保持手机畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

资格复审须应聘人员本人到场，并携带网上报名时上传的所有报名材料原件(现场校验)、复印件(留存)，其中就业推荐表原件须提交。请务必提前准备好复印件，现场无法复印。

3.面试

资格复审合格者进入面试，进入面试人员名单及有关要求在南京市浦口区政府网发布。考生须在公告发布后72小时内登录报名平台缴面试费100元/人(苏价费函﹝2007﹞146号)并自行下载打印面试通知单。面试具体时间、地点和相关要求，详见面试通知单。

面试当天考生须携带面试通知单、本人有效身份证原件，采用现场抽签的方式确定面试顺序。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试主要采用专业测试、模拟课堂、答辩、基本功等一种或多种形式的组合，音乐、体育、美术、学前教育、中职专业课岗位还需进行专业技能测试。面试成绩满分100分，合格线为60分，未达到面试合格线的一律不予聘用。考生需领取纸质面试成绩单并签字确认后方可离开，面试成绩在面试结束后3个工作日内在南京市浦口区人民政府网公布。

面试工作在浦口区人力资源和社会保障局、浦口区纪委监委派驻第二纪检监察组指导下，由南京市浦口区教育局按照公开招聘相关规定和备案后的面试方案组织实施。

(三)总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩(百分制成绩)×40%+面试成绩(百分制成绩)×60%。

关注公众号