2022年广东东莞大朗镇编外教师招聘32名+公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-06-21 15:54 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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四、招聘程序

发布公告——网上报考——资格审核——现场资格确认——面试考核——综合考察——体检——公示——办理聘用

(一)发布公告

6月18日前开始在“荔香大朗”“大朗教育”等微信公众号发布招聘公告。

(二)网上报考

报考时间和方式：2022年6月18日至6月28日

1、每位考生限报一个学科岗位，且须在报考时间内按照《公告》提交符合岗位要求的报考材料才视同报考成功，一旦提交原则上不再作退回处理，因提交材料不符、不齐或因资格不符岗位要求而造成报考失败的，报考人员责任自负，不另行通知。

2、报考人员将应聘材料压缩打包发至指定邮箱：905425363@qq.com，邮件名称为“岗位名称+姓名”，如：初中英语李某某。

3、报考提交材料如下(按报考材料名称命名)：

(1)内地居民身份(香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证)证扫描件;

(2)学历学位证书及学信网认证扫描件，国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心境外学历学位认证书扫描件;

(3)教师资格证扫描件;

(4)职称证扫描件(如有则提供);

(5)《个人简历表》(附件2，不接收自制个人简历表);

(6)个人荣誉或获奖证书等(不含协会类的获奖)扫描件;

(7)考生个人“健康码”及《考生个人健康卡及安全考试承诺书》扫描件(附件3，承诺书须打印填写并亲笔签)。

以上材料须真实有效，否则取消报名资格。

(三)资格审核

1、资格初审：由大朗镇教育管理中心组织相关人员组成资格评审小组，负责对报考人员的报考材料是否符合报考岗位要求进行初审。

2、推荐考核：根据招聘岗位要求和资格审查情况，按不少于2N+1(N为岗位拟招聘人数)的比例择优推荐人选进入面试考核环节;如符合条件进入面试考核的人员不足开考比例的，可适当减少招聘人数，直至该岗位面试人数不足3人时，可取消岗位招聘。

3、对资格审核通过者，将于6月30日前另行通知现场资格确认及面试考核相关事宜，未通过者恕不另行通知。

(四)现场资格确认

1、现场资格确认时间：现场资格确认拟定于2022年7月1日在镇内设点举行，具体时间地点将另行通知。

2、现场资格确认需提交纸质材料：

(1)内地居民身份(香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证)证;

(2)学历、学位证书，国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心境外学历学位认证书;

(3)教师资格证;

(4)职称证(如有则提供);

(5)《个人简历表》(附件2，不接收自制个人简历表);

(6)个人荣誉或获奖证书等(不含协会类的获奖);

(7)考生个人“健康码”及《考生个人健康卡及安全考试承诺书》(附件3，承诺书须打印填写并亲笔签)。

以上材料须真实有效，提交复印件的同时需携带原件以供查阅，因特殊原因未能提供的须书面承诺保证已取得上述相应材料的资格，并在体检前提供相关材料，否则取消体检资格。

(五)面试考核

面试考核由大朗镇公开招聘编外教师工作领导小组负责组织实施。

1、考核时间：面试考核拟定于2022年7月2日在镇内设点举行，具体时间地点将另行通知。

2、考核形式：试讲考试和无领导小组讨论，试讲考试为现场随机抽选课题，考生现场备课30分钟后进行10分钟的片段教学考试，其中音乐、体育、美术、信息技术和心理教师岗位必须加试实操考试，其他需加试实操的学科根据教学实际需要自行确定;无领导小组讨论为考生考前10分钟阅读面试题目和书写笔记，按抽签顺序进行陈述个人观点(每名考生不超过2分钟)、自由讨论(具体时长视考生人数定)、小结(每名考生不超过1分钟)。

3、考试要求：

(1)考生携带身份证等有效身份证明证件按时报到并参加考试，不得迟到，不得违反考试纪律，服从安排，否则取消考试资格;

(2)考试期间，考生不得向评委透露个人信息，否则取消考试资格，评委不得询问考生个人信息，否则按违反考试工作纪律从严从重处罚;

(3)试讲备考和考试环节，考生除可携带空白纸和笔进入考区外，其余物品均不能携带;

(4)试讲考试环节，考生可携带试讲备课教案进行考试，考试结束后把试讲备课教案交给工作人员，不得带离考试室;

(5)实操考试环节，考生可自带考试相关的用具(服装、音乐器具、运动器具、画纸和笔工具等)。

4、成绩：

试讲、实操和无领导小组讨论各环节的成绩均为百分制，成绩保留2位小数。特聘教师岗位要求各环节成绩达标分数线均为85分及以上，临聘教师岗位要求各环节成绩达标分数线均为80分及以上，成绩不达标的考生，不予考虑录用。按学科类别及岗位设置数量，以考生面试考核总成绩从高到低排序按1:1比例等额优先确定具备特聘教师录取条件的综合考察人选，再确定具备临聘教师录取条件的综合考察人选。如出现总成绩相同影响拟聘结果的，则先按照试讲考试成绩、后按无领导小组讨论成绩高低的顺序确定综合考察人选。成绩计算方法如下：

(1)普通科教师岗位总成绩=试讲成绩×50%+无领导成绩×50%;

(2)音乐、美术、体育、信息技术、心理健康或其他需加试的岗位总成绩=试讲成绩×50%(片段教学×60%+实操×40%)+无领导小组讨论成绩×50%。

(六)综合考察

对综合考察人选是否存在违法违纪或其他师德师风问题进行考察与核查。

(七)体检

本次招聘体检地点设在东莞市大朗医院，具体体检时间和地点另行通知，无理由迟到者视为放弃体检资格。体检程序、项目、纪律必须严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》规定执行，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行，体检所需费用由个人承担。如近三个月内有在东莞市三甲或以上医院进行教师资格或教师招聘体检的，可提供体检表原件或复印件，免于重复体检。

(八)公示

体检合格的拟聘用人员在“大朗教育”微信公众号公示5个工作日。

(九)递补

因拟聘人员体检不合格或公示期间发现有问题并经查实不能聘用的，或拟聘人员放弃聘用导致岗位空缺的，用人单位可按程序进行递补，也可不递补，递补期限为拟聘人员公示期满30日内。

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