http://guangdong.hteacher.net 2022-06-21 15:42 广东教师招聘 [您的教师考试网]
(2)保健医生和档案员
考核分为笔试和面试。根据笔试成绩，分数60分以上(含60分)的按1：3比例择优参加面试考核，符合选聘条件的人员不足1：3比例时，可按实际情况推荐进入面试考核。面试考核含自我介绍、答辩及现场操作(5分钟)。
全科教师、专科教师、保健医生和档案员最后的总成绩为综合分：笔试成绩占总成绩40%;面试成绩占总成绩60%。考官独立打分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为应聘人员的得分。以综合分从高到低按招聘所需推荐人选参加体检。
(3)保育员
进行面试考核，应聘人员自我介绍(1分钟)后，根据招聘小组提出的相关专业问题，进行现场答辩或实操(4分钟)。以面试成绩从高到低按招聘所需推荐人选参加体检。
(五)体检
考核入围人员在我中心指定的三甲医院参加体检。
(六)公示
入围人员体检合格后，招聘录取结果按规定在以下官媒公示5个工作日。
1.东城教育网站
2.东莞东城微信公众号
3.东城教育微信公众号
4.东莞市东城中心幼儿园微信公众号
(七)签订劳动合同
由招聘单位与录用人员签订聘用合同，聘用人员试用期按照《劳动法》执行，试用期包括在聘用合同期限内，试用期内不合格者解除聘用合同。
本公告解释权归东莞市东城教育管理中心。
附件:
1.东莞市东城中心幼儿园教职工招聘简历表
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原标题：东莞市东城中心幼儿园招聘教职员公告
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/W9OUdGSwEeiReAXw588Jjw
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