2022年四川自贡市贡井区教育系统事业单位教师招聘13名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-06-21 13:37 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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六、考察

考察由主管部门和用人单位具体组织实施，主要对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等方面进行考察。按照凡进必审要求，及时做好干部人事档案审核工作。主管部门和用人单位开展考察时，应登录中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn/)查询考生是否为失信被执行人。

考生如系在职公务员、国有企事业单位人员，应于接到考察通知后10个工作日内须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除(终止)聘用(劳动)合同的有效证明材料。考生不能在规定时间内提供相关材料的，视为自动放弃。确有特殊原因不能在规定时间内提供相关材料的，考生必须在接到考察通知后10个工作日内向主管部门和用人单位说明原因，主管部门和用人单位按程序报区招考主管机关同意后可适当延长提交材料的时间，最长不超过接到考察通知后60天。

考生自动放弃和考察后不符合聘用条件不予聘用出现的缺额，不再进行递补。

七、公示

用人单位和主管部门确定拟聘用人员后，由区招考主管机关统一在自贡人事考试网进行公示，公示期为7个工作日，接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后，对没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经区招考主管机关审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

因公示不合格和公示后因拟确认人员弃权等原因出现的缺额，不再递补。

八、审批及聘用

经面试、体检、考察、公示合格的拟聘用人员，由用人单位和主管部门按有关规定填写《自贡市贡井区事业单位公开考核聘用工作人员审批表》一式三份，按管理权限报批确认，对审批同意的人员办理聘用手续。招聘人员应承诺自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起，自愿在招聘单位工作5周年及以上方可按有关规定申请流(调)动到其他事业单位。招聘人员与单位签订事业单位聘用合同时，约定违约金。拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。

九、纪律和监督

为保证此次自贡市贡井区教育和体育局下属事业单位考核招聘教师工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性、权威性，对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。考核招聘人才工作自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按人事纪律追究当事人责任。

十、疫情防控有关要求

请各位考生在参加考核招聘的过程中自觉遵守自贡市疫情防控指挥部关于疫情防控工作的相关要求。对违反相关工作要求造成不良后果的，取消考试资格，终止考试;如有违法情况，将依法追究法律责任。

十一、政策咨询及监督电话

本公告由自贡市贡井区人力资源和社会保障局和自贡市贡井区教育和体育局负责解释，招考岗位的具体条件和资格要求请咨询自贡市贡井区教育和体育局。

(一)政策咨询电话

贡井区教育和体育局 0813-3300026

贡井区人力资源和社会保障局 0813-3311862

(二)监督电话

中共自贡市贡井区纪委自贡市贡井区监委派驻区委组织部纪检监察组，联系电话：0813-3210362

中共自贡市贡井区纪委自贡市贡井区监委派驻区教体局纪检监察组，联系电话：0813-3302006

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