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2022山东青岛平度市中小学教师校园教师招聘40名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-06-21 11:18 山东教师招聘 [您的教师考试网]

           

三、初试

招聘岗位资格审查通过人员数量超过45人,不能在同一天内完成面试的,面试前增加初试环节。初试采用答辩等方式进行,初试主要测评考生的综合素质、专业水平等要素。初试全部结束后,现场公布初试成绩及进入面试范围人员。根据初试成绩(如出现成绩并列者,依次按照学历、是否党员、主要学生干部职务、技能比赛获奖等级、奖学金高低确定排名顺序),按照招聘岗位人数1:5的比例,由高分到低分确定进入面试人员。达不到规定比例的,按照不低于1:3的比例确定进入面试人员,达不到1:3比例的取消或者核减招聘计划。初试成绩不计入面试成绩。具体时间、地点将在平度政务网(http://www.pingdu.gov.cn)发布。

四、面试

初试结束后,进入面试范围人员在现场报名资格审查地点进行面试。面试工作在平度市人力资源和社会保障局指导下,由平度市教育和体育局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。面试主要采用答辩或试讲的方式进行,主要考核岗位所需的基本能力和专业水平。面试成绩采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据面试成绩(如出现成绩并列者,依次按照学历、是否党员、主要学生干部职务、技能比赛获奖等级、奖学金高低确定排名顺序),按照招聘岗位人数1:1.5的比例,由高分到低分确定进入考察范围人员。面试成绩当天公布。具体时间、地点将在平度政务网(http://www.pingdu.gov.cn)发布。

五、签订《毕业生就业协议书》

根据面试成绩(如出现成绩并列者,依次按照学历、是否党员、主要学生干部职务、技能比赛获奖等级、奖学金高低确定排名顺序),按照招聘岗位人数1:1的比例,由高分到低分确定进入现场签订《毕业生就业协议书》范围人员,并现场签订《毕业生就业协议书》,在规定时间内不签订《毕业生就业协议书》的视为自动放弃,空缺岗位按面试成绩依次递补。签订《毕业生就业协议书》后原则上不得违约,仍然放弃岗位的,由违约方承担违约责任,并记入诚信档案。

六、考察体检

组织通过面试并签订《毕业生就业协议书》人员进行考察,考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、大学期间学习成绩、日常表现、有无违纪等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清或未处理到位的,不得办理聘用手续。考察时间、地点、方式等,另行通知。

组织通过考察的人员进行体检,体检应在二级及以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。对放弃或体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。体检时间、地点另行通知。

七、公示聘用

经初试、面试、考察和体检合格的拟聘用人员,在“平度政务网”上进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的,根据应聘人员所应聘的岗位,按面试成绩的排列顺序,从高分到低分,由应聘人员依次选择聘用单位。面试成绩相同者则以抽签方式确定选岗顺序。选岗时间、地点另行通知。

新聘用人员按有关规定办理聘用手续,签订事业单位人员聘用合同,约定服务期限。聘用人员需在平度市教育系统服务期限不低于5年。受聘人员按规定实行试用期制度。聘用合同按《市事业单位人员聘用办法》的有关规定签订和执行。考生因怀孕等原因不能按体检要求完成体检的,延期公示、聘用。

八、纪律

本次招聘实行全程监督,工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章及有关政策规定执行,如有弄虚作假,徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为,一经查实,将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

九、防疫须知

(一)参加资格审查和考试的应聘人员,请务必提前申领“山东省电子健康通行码”,外省应聘人员需在电子健康码界面填写“来鲁申报”。保持通行码为绿码,应聘人员入场时出示健康码和行程卡。山东省电子健康通行码可通过“健康山东服务号”微信公众号、爱山东 APP、支付宝“电子健康通行卡”等渠道申领。外省应聘人员须提供资格审查前48 小时(以最新疫情防控规定时间为准)内的核酸检测阴性纸质报告。

(二)应聘人员自觉进行体温测量、记录及健康状况监测,如实填写《人员健康管理信息采集表》(附件4),资格审查前主动减少外出、不必要的聚集和人员接触,确保资格审查和考试时身体健康状况良好。

(三)应聘人员应注意个人防护,自备一次性医用口罩或医用外科口罩,要按照工作人员指挥,有序排队入场和离场,尽量与他人保持安全距离。

(四)凡违反山东省常态化疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。

十、有关说明

(一)应聘人员在报考期间,应及时了解招聘单位发布的相关信息,因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的,责任自负。

(二)考生需加强自我防护,符合疫情防控相关规定,在应聘过程中,要按照选聘站点(院校)新冠肺炎疫情防控有关要求,严格落实防疫措施。

(三)选聘工作组织实施过程中,根据疫情形势,必要时将对选聘站点、选聘时间等有关工作安排进行适当调整,请广大考生理解、支持和配合。

(四)本次选聘工作按照报名及资格审查、初试、面试、现场签约、考察体检、公示聘用的程序进行,根据工作安排选择省内高校聚集城市分站组织实施(具体各站行程另行通知)或在平度市。具体时间安排及其他事宜,请及时关注平度政务网(http://www.pingdu.gov.cn)。

政策咨询电话:0532-88361287 13070831905

监督电话: 0532-88369990

监督邮箱:pdjtj88360355@163.com

附件1:2022年平度市中小学教师校园招聘岗位表

附件2:2022年平度市中小学教师校园招聘报名表

附件3:2022年平度市校园招聘中小学教师报名专用二维码

附件4:个人健康管理信息采集表

平度市教育和体育局

2022年6月20日

原文标题:2022年山东省平度市中小学教师校园招聘简章

文章来源:http://www.pingdu.gov.cn/n5135/n5142/n7790/220620174837651712.html

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