2022浙江嘉兴桐乡市教育系统面向社会教师招聘161名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-06-21 10:17 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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以下材料原件需在报名时作为附件上传系统，请报考人员提前准备：

(1)学历(学位)证书(2022年应届毕业生暂未取得毕业证书的，可用《毕业生就业推荐表》代替);2021年8月1日以后毕业的海外留学回国人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

(2)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;

(3)报考A类岗位的需提供师范类专业证明;

(4)报考C类岗位的需提供教师资格证(或有效期内的国家中小学教师资格考试合格证明及对应的普通话等级证书);

(5)本人有效期内的居民身份证件;

(6)户口簿(有效户籍证明)或生源地证明。

报考人员应按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息并上传附件材料。

2、资格初审

时间：2022年6月24日-6月29日。报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过初审的不能再改报考其他岗位;未通过资格初审，但仍在网上报名期限内(6月28日16：00前)，可再次报名并接受资格审查。请报考人员在报名期间及时关注初审结果，未在规定时间内再次报名的，视作对审核结果无异议。

同一岗位通过资格初审人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。未达到开考比例而取消的招聘岗位，报考该岗位人员可在6月30日(9:00-15:00)内改报本次招聘计划其他符合条件的招聘岗位。逾期未改报的，视作放弃改报名。

02下载并打印准考证

下载打印准考证请登录桐乡市教师招聘网报平台(http://zp.zjtxedu.org)，已通过资格初审的报考音乐、体育(含幼教体育)、美术、信息技术(不含中职计算机)岗位(简称技能学科岗位，下同)的人员在2022年7月8日-7月10日下载打印技能测试准考证，报考其他岗位人员和报考技能学科岗位入围笔试人员在2022年7月14日-7月16日下载打印笔试准考证。

03技能测试和笔试

本次招聘的考试形式为技能学科岗位采用技能测试、笔试和面试相结合的办法进行，其他岗位的考试采用笔试和面试相结合的办法进行。

1、技能测试

技能测试时间定于2022年7月10日，具体时间和地点以准考证通知为准。技能学科岗位根据技能测试成绩从高分到低分按1∶6比例确定笔试对象，如技能测试合格人数不足1：6的按实际测试合格人数确定笔试对象。技能测试满分100分，合格分为60分，成绩低于60分的不得进入笔试。

2、笔试

笔试内容为《教育综合能力知识测试》，测试包含学科专业知识、教育基础知识等内容。其中学科专业知识按招聘学科分为语文、数学、英语、科学、历史与社会、音乐、体育、美术、信息技术、学前教育、物理、中职等不同类型，同一学科不同学段专业知识考试内容相同。

笔试满分为100分。笔试时间定于2022年7月16日，具体时间和地点以准考证通知为准。

04资格复审和面试

技能学科岗位根据技能测试成绩×60%+笔试成绩×40%之和从高分到低分按招聘岗位数1∶3比例确定面试对象(其中，招考计划3名及以上的职位，按1:2确定)。其他岗位根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数1∶3比例确定面试对象(其中，招考计划3名及以上的职位，按1:2确定)。

面试形式为微型课+答辩(其中幼儿教师岗位和中职岗位面试为微型课和技能展示)，面试满分为100分，合格分数线为60分，面试不合格者，不能列入体检、考核对象。面试时间、地点另行通知。

小学全科、小学全科(文)岗位笔试和面试内容参考小学语文岗位，小学全科(理)岗位笔试和面试内容参考小学数学岗位。

面试前，市教育局将在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格复审(时间、地点另行通知)。资格复审时，入围面试人员须提供本人有效居民身份证、户口本的原件及复印件;报考岗位所需要的学历、学位证书，教师资格证明等原件及复印件;学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国外(境外)学历、学位认证书;其他证明符合报考岗位条件材料的原件及复印件。

委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明;在编事业人员提供所在单位(主管部门)出具的同意报考证明。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符的，不得参加面试。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。

资格复审开始24小时前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试成绩(技能学科岗位为技能测试成绩×60%+笔试成绩×40%之和)从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。

部分学校统配的岗位还将在资格复审结束之后，面试开始前，进行学校分配的志愿填报，具体时间、地点和方式另行通知。

05确定体检、考核对象

面试结束后，将合成计算总成绩。

总成绩的计算公式为：

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

其中技能学科岗位总成绩的计算公式为：

总成绩=(技能测试成绩×60%+笔试成绩×40%)×50%+面试成绩×50%

从高分到低分按1：1的比例，根据各职位招聘计划，按照总成绩确定体检、考核名单。

若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。