2022年6月江苏南京市教育局部分直属学校教师招聘48名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-06-21 10:09 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

江苏南京市教师招聘安排

报名时间：2022年6月24日8：00至6月28日16：00

笔试时间：2022年7月3日

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为加强南京市教育局直属学校教师队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)精神，南京市教育局所属3所高中面向社会公开招聘48名编制内教师。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市教育局网(http://edu.nanjing.gov.cn)发布，具体的招聘单位、招聘岗位及招聘条件等详见附件《南京市教育局部分直属学校2022年6月公开招聘教师岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

2.具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力;

3.报考人员需具备以下条件：

①普通高校2022年应届硕士研究生及以上学历毕业生，或具有学校相关教学工作经历的教师(工作经历计算的截止日期为2022年6月30日);

②应聘面向“2022年应届毕业生”岗位的，年龄须在30周岁以下(1992年6月30日后出生)，博士研究生可放宽至35周岁(1987年6月30日后出生);

应聘面向“社会人员”岗位的，年龄须在35周岁以下(1987年6月30日后出生)，对年龄有具体要求的，以《岗位信息表》中注明的为准，年龄计算方法不变。

③持有相应的教师资格证书或《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》;因2022年教师资格考试受疫情影响的考生(2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以先参加本次招聘，1年试用期内须取得相应教师资格证书。

④具备《岗位信息表》中岗位要求的其他资格条件。

(二)有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人、普通高校在读非2022年应届毕业生;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;

4.根据江苏省关于特级教师管理的有关规定，截至2022年8月31日前未满约定服务期的江苏省特级教师;

5.其他有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘程序

(一)报名程序及要求

1.网上报名

本次招聘实行网上报名(须用台式电脑或笔记本电脑)。

报名平台：登录南京市教育局官网(http://edu.nanjing.gov.cn/)中“教师招聘”模块。报名、材料及照片上传时间：2022年6月24日8：00至6月28日16：00。报名时间截止(2022年6月28日16:00)后，不再接受改报或补充材料。为避免网络拥堵，请尽早报名。

有关要求：

(1)请应聘人员仔细阅读“网上报名诚信协议”，须按招聘岗位要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰，报名表中所填专业应与就业推荐表、毕业证、学位证、学籍在线验证报告一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

(2)本次招聘与南京师范大学附属中学2022年6月公开招聘教师是同一个报名端口、同一天进行笔试，请应聘人员选择宁事招公告(R)﹝2022﹞38号或39号中的一个岗位报名，不要重复报名。

(3)照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下)。

(4)应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(5)材料上传具体要求：

①普通高校2022年应届硕士研究生及以上学历毕业生：身份证、毕业生就业推荐表、最高学历的学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载)、本科阶段及以上毕业证书以及符合岗位要求的教师资格证书(或《中小学教师资格考试合格证明》、《师范生教师职业能力证书》、标注受疫情影响的笔试成绩单或面试成绩单)。

②有工作经历的应聘人员：身份证、毕业证书、学位证书、高等教育学历认证报告(省级以上教育主管部门出具)或学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网下载)、符合应聘岗位学段学科要求的教师资格证书、岗位要求的工作经历证明(聘用合同、社保缴费凭证)及岗位要求的其他证书。

所有上传材料均需提供原件的扫描件(jpg格式，大小不超过1MB)。

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责任编辑：欣欣

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