2022年河南郑州郑东新区面向社会急需紧缺专业教师招聘157名公告

http://henan.hteacher.net 2022-06-16 16:45 河南教师招聘 [您的教师考试网]

3.现场报名注意事项

报名人员务必将各项材料准备齐全后再进校报名。为保障工作人员和报名人员的健康安全，严防校内聚集，减少校内停留时间，故现场不提供打印、复印服务。

报名人员需遵守疫情防控要求，主动测温，配合工作人员查验场所码、行程码、48小时核酸检测阴性证明，按照指定闭环路线入校报名，全程佩戴口罩并保持1米以上间距，报名结束后及时离开，服从工作人员的指挥和管理。

(三)资格初审

招聘单位根据招聘条件，对报名人员进行资格审核，确定拟面试人员。报名人数与招聘岗位数比例达不到3:1的，经本次公开招聘领导小组批准，可适当降低开考比例，但不得低于2:1,如降低后仍达不到要求的，相应岗位招聘名额递减直至取消。

(四)面试

面试成绩满分为100分，面试内容为答辩与模拟上课,其中答辩成绩占面试成绩的40%、模拟上课成绩占面试成绩的60%。

(五)资格复审

根据面试成绩，对拟进入体检考察的人员进行资格复审，并到相关发证单位对报名时提供的荣誉证书进行核实，凡弄虚作假者按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，空缺岗位按照该岗位面试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

(六)体检、考察、公示

根据考生面试成绩从高分到低分的顺序，参加体检人员按照招聘岗位数1:1的比例确定，体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行，费用由考生自理。体检不合格者不再递补，未按规定时间、地点参加体检的视为主动放弃。

根据考生面试成绩和体检结论，按招聘岗位数1:1的比例确定考察对象，考察合格后，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在郑东新区管委会网站、郑东新区智慧教育云服务平台公示7个工作日，公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。

五、其他

(一)报考人员未按照招聘公告、其它与招聘过程有关的公告、通知的要求执行的，视为弃权。报考人员在招聘期间务必经常登录网站查看招考信息，因个人原因影响考试聘用的，产生的后果由个人承担;务必保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为弃权。

(二)招聘过程中，同等条件下优先录用和聘用道德模范、文明市民、优秀志愿者等先进人物。

(三)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

(四)受聘人员需服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。

(五)受聘人员原专业技术职称按岗位设置相关规定执行;其社会保险金从聘用后计起缴纳，聘用前的社会保险金，郑东新区不予负责。在郑东新区参保之前产生的相关问题由个人承担。

(六)受聘人员未按郑东新区管委会规定的时限和要求办理人事手续的，取消聘用资格。

(七)郑东新区不指定考试辅导用书，不印制任何和考试有关的辅导资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(八)本方案未尽事宜，按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。

(九)本公告最终解释权归郑东新区所有。

联系电话：0371-68080087(工作日08:30-12:00、14:30-18:00)

2022年6月16日

点击下载>>>

1、郑东新区2022年面向社会公开招聘急需紧缺专业教师报名登记表

原文标题：郑东新区2022年面向社会公开招聘急需紧缺专业教师公告

原文链接：http://www.zhengdong.gov.cn/tzgg/6497339.jhtml

更多考试资讯/考试动态敬请关注：河南教师招聘网

推荐阅读：

教师招聘考试公告

教师招聘考试大纲

教师招聘职位表

教师招聘报名时间

责任编辑：欣欣

热门标签： 郑州教师招聘公告