2022湖南衡阳市南岳区教师招聘79名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-06-15 10:04 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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(七)体检

按照岗位招聘计划1:1的比例，根据考试综合成绩从高到低的排名顺序确定体检对象。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关规定执行，同时进行毛发检测。体检费和检测费用由考生自理，体检地点待定。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘办提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

不按规定要求参加体检的，视为自动放弃体检。因放弃体检、体检不合格或在体检过程中违纪违规被取消聘用资格而造成招聘岗位计划空缺时，则从报考同一岗位人员中根据考试综合成绩从高分到低分依次等额递补1次。

(八)考察

体检合格人员即为考察对象。考察内容主要包括二项：一是心理健康测试;二是政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配和资格准入等。考察不合格或自愿放弃考察(须提交本人亲笔签名的书面情况说明)而造成招聘岗位计划空缺时，不再进行递补。

(九)公示

1.区公开招聘工作领导小组会同招聘单位根据考试成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员，拟聘用人员名单将在南岳区党政门户网公示，公示期为7个工作日，接受社会各界监督。

2.公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

3.拟聘用人员名单公示后，出现岗位空缺时不再递补。

(十)聘用

1.公示期满后无异议的人员，经区公开招聘工作领导小组研究，确定聘用人员名单，报市人社局审核备案后，办理聘用手续。新进人员属初次就业的，实行12个月的试用期，非初次就业的实行6个月的试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期满考核不合格的，取消聘用。聘用人员执行国家规定的薪酬待遇。

2.公示合格无异议的人员必须在规定期限内与学校签订聘用合同。无正当理由逾期不签订聘用合同的，取消其聘用资格。考生因自身原因不能在规定时间内完成人事调动手续的，一律取消聘用资格。

3.本次招聘人员最低服务年限为5年(含试用期)，报考人员一经聘用后，在最低服务年限内不得调离本区，否则计入个人诚信档案。国家政策规定的情形除外。

五、疫情防控