2022年河南新乡平原外国语学校教师招聘24名公告

http://henan.hteacher.net 2022-06-14 16:36 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)体检

根据参加面试人员的考试总成绩，按照同一岗位招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。当出现末位并列超计划时，可争取或调剂名额，未能实现的，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员;如笔试成绩也相同，则按教育基础知识成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员;如教育基础知识成绩也相同，则安排面试加试，按面试加试的成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。对体检未到的或不合格的依次递补。体检标准按《河南省教师资格申请人员体检标准及办法》执行,费用自理。

(五)考察

体检合格的人员确定为考察对象。考察以学校为主，采取审查档案和实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。因自愿放弃造成的岗位空缺，可以进行递补。递补须从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行。

(六)聘用

1.根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员并备案。拟聘用人员名单在在平原示范区管委会官方网站(http://pysfq.xinxiang.gov.cn/)和平原外国语学校官方网站(http://www.pyfls.com.cn/)公示7个工作日。

2.新聘用人员确定后，要按时到学校报到，由学校及时到有关部门办理相关手续并与新聘人员签订聘用合同。试用期时间参照国办发〔2002〕35号文执行。试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满进行考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续;不合格的做出解聘意见，到有关部门备案。被解聘人员，由户口所在地人才交流服务机构推荐就业或自主择业。

五、组织领导及信息查询

本次招聘工作由平原外国语学校组织实施，在实施过程中，遇到重要情况，及时向示范区党工委、管委会报告。

平原示范区管委会官方网站(http://pysfq.xinxiang.gov.cn/)和平原外国语学校官方网站(http://www.pyfls.com.cn/)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请注意查询。

咨询电话：

平原外国语学校：0373-7535799

监督电话：

平原示范区教育体育局：0373-7553179

平原示范区组织人事局：0373-7553036

咨询及监督反映时间(工作日)：上午9:00-11:30

下午14:30-17:00

六、纪律要求

(一)按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条之规定，实行回避制度。