2022年吉林丰满区事业单位教师招聘40名公告（3号）

http://jilin.hteacher.net 2022-06-14 16:28 吉林教师招聘 [您的教师考试网]

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六、公示及聘用

对经体检、考察合格确定的拟聘人员，在吉林市人力资源和社会保障局报名网站上予以公示，公示期为7个工作日。在公示期间自动放弃的，取消聘用资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。

2022年毕业生报考人员，审批聘用时须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。被聘用人员按相关规定政策约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他要求

结合疫情防控工作要求，可随时变更考试时间及方式，请考生随时关注吉林市人力资源和社会保障局网站(http://www.jlssyzp.com)发布的补充公告。

七、注意事项

(一)招聘范围中“2020年和2021年毕业且在择业期内未落实工作单位的统招普通高校毕业生”需同时具备以下三方面条件：一是自国家统一招生的普通高校毕业生毕业之日起两年内为择业期。超过两年的，不在择业期时限范围内;二是在择业期内处于待业、灵活就业、自主创业等状态，且未与工作单位签订过劳动、聘用合同，或用人单位未缴纳社保;三是其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。

(二)最低服务年限是指基层服务项目人员及公务员招录、事业单位公开招聘等现工作地、服务单位、岗位要求签定的服务协议或办理聘(录)用通知书等开始至2022年6月14日服务期满整年。

(三)纳入本次吉林市丰满区事业单位公开招聘的考生，最低服务年限为3年(含试用期)。最低服务年限未满的，不得调离原报考招聘单位(主管部门统一调剂使用的，可在本部门用人单位系统内流动)。

八、信息发布和政策咨询

(一)信息发布网站。

吉林市人力资源和社会保障局报名网站(http://www.jlssyzp.com)。

(二)咨询服务。

此次招聘有关政策，由吉林市丰满区人力资源和社会保障局负责解释。招聘计划一经确定并向社会公布，未经批准，不得擅自变更。此公告如有未尽事宜，请关注吉林市人力资源和社会保障局报名网站补充公告。咨询电话：0432-64661524。

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