2022湖南怀化市洪江区教师招聘2名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-06-14 15:41 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

(四)考试

1.开考比例。招聘计划数与资格审查通过的报考人数的开考比例原则上不低于1:3。达不到开考比例的岗位，经区人力资源和社会保障局批准同意后，可适当降低开考比例或调整招聘计划。凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，须达到80分的合格分数线。

2.考试方式。考试采取面试的方式进行，面试分为授课(自己准备一节与应聘岗位相符且不使用多媒体的试教课，时间不超过20分钟)和综合素质测评构成，总分为100分，其中授课占70%、综合素质测评占30%(综合素质测评具体测试考生的语言表达、逻辑思维、形象气质及应变能力等)。面试成绩取到小数点后两位。(具体面试地点、时间另行通知)。

面试结束后，按照面试成绩排名从高分到低分确定入围体检人选(如面试成绩相同的加试上课测试)，并签订毕业生就业协议书。

(五)体检与考察

1.根据应聘同一岗位面试成绩排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行，同时，根据要求增加是否有吸毒史检测项目。

2.体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

3.非招聘单位原因，应聘人员未按时参加体检或复检的，视为自动放弃。有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位面试成绩排名依次等额递补2次。

五、公示

根据面试成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在洪江区管理委员会网站进行公示，公示期为7个工作日。

六、聘用及待遇

经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的，予以正式聘用(最低服务年限5年);不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

七、其他事项

应聘人员须遵从新冠疫情防控要求，参加现场资格审查、面试、考察、体检等需提前报告近期14天行程踪迹和出示“健康码”、“行程码”，体温正常且“健康码”、“行程码”为绿码者，持48小时核酸检测阴性证明方可参加报名、考试等环节;境外及国内中、高风险地区人员不能参加报考。因疫情防控等不可抗拒因素不能如期参加考试的，视为自动放弃。报名、考试和体检等环节请考生务必佩戴口罩，保持间隔距离。其他事宜按照当地疫情防控要求和现场指挥要求进行。

其它未尽事宜，由洪江区公开招聘领导小组研究决定。相关政策由教育局、洪江区人力资源和社会保障局负责解释。本次招聘工作由公开招聘组织实施单位的纪检监察部门全程参与监督。

监督电话：中共洪江区纪工委驻宣传系统纪检组。

联系人：刘剑宏手机 13317452896

咨询电话：洪江区教育局座机 0745—7636352

联系人：李海萍手机 13974552986

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