2022广东惠州市博罗县紧缺学科教师招聘50名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-06-14 09:46 广东教师招聘 [您的教师考试网]

六、招聘程序和方式

本次招聘工作按照网上报考及资格审查、综合素质评估、资格复审、组织考试、体检与考察、公示与聘用等程序进行。

(一)网上报考及资格审查

1.报考方式和时间

报考方式：网上报考，不接受现场报名。

报考时间：2022年6月25日8:00至29日17:30，逾期网上报名系统将关闭，报名工作停止。

应聘者登陆报考网址(https://bl.dcecm.cn)，进入报名系统，注册账号，填写基本资料，检查无误后，进行岗位选择并报考;网上报考期间可以修改报名信息，具体操作详见附件2。

2.报考要求

(1)每人限报一个符合条件的岗位，如出现一人报多岗位的取消报考资格。

(2)严格按照招聘条件要求报考，个人条件不符的取消考试成绩和聘用资格。

(3)因提交材料不符、不齐或因资格不符岗位要求而造成报考失败的，报考者责任自负，招聘单位不另行通知。

(4)凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

(5)考生自行下载并打印报名表，于准考证确认时提交。

3.网上报名需上传以下材料(PDF格式)

(1)二代身份证(正反面)，近期免冠蓝底彩照。

(2)毕业证书、学位证书,港澳台学习、国外留学归来硕士研究生还需提供教育部中国留学生服务中心境外学历学位认证函(认证书);毕业证书专业与报考岗位不符的还须提供其他佐证材料。具体要求见岗位表(附件1)。

(3)资格证书(教师资格证、职称证书等)。

(4)业绩成果(表彰证书、获奖证书、发表论文、相关教科研证明材料等)。

(5)当地县级或以上主管部门同意报考证明，名教师、取得中级以上职称的人员还需提供相应证书或文件。

(6)民办学校及教育机构的教师，如劳动合同期满，需提交劳动合同;如果劳动合同没有期满，需提交其所在学校(机构)同意报考的书面证明。

(7)从事教育教学工作年限要求的社保缴费历史明细。

以上材料如同一项材料有多份的，请将涉及的材料扫描至同一个PDF文档内，上传前务必保证图片中的文字清晰可辩认，否则，将作初审不合格处理。

4.网上报名需同时上传自我推荐视频，视频有关要求如下：

(1)视频内容为：介绍自己的学习工作经历、个性特长、教育教学理念、对教育工作的理解等;

(2)视频中不得出现任何透露自己姓名、所在地区(含户籍、籍贯)、读书学校、工作单位及家庭情况的画面、语音及文字等涉及个人身份的信息;

(3)视频全程必须是应聘者本人的全身(同时看得见头和脚)连续视频，中间不能出现插播画面、配文字的情况;

(4)视频图像、声音清晰，格式为MP4，大小压缩在100M以内;

(5)视频时长必须在1分钟以上，3分钟以内。

未按照上述5点要求提交的视频文件，视为无效报名资料，应聘者报考资格自动取消。

5.网上资格初审

根据考生在网上报名时提供的材料，对报考者进行资格初审，资格初审通过者(报名系统会显示“审核通过”)进入综合素质评估环节;报名系统显示“审核不通过”者，可在审核意见处查询初审不通过原因。

(二)综合素质评估

招聘单位组织评委对通过资格初审的应聘者提交的“自我推荐视频”进行评分，评定每一个应聘者的成绩。

“自我推荐视频”成绩满分100分，按照四舍五入保留小数点后2位数;合格分数为60分，未达合格分数的，不得进入资格复审环节。

根据应聘者“自我推荐视频”成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1:3的比例(不足1:3的，按实际符合条件人数)确定进入资格复审人员，并发布进入资格复审人员名单。

(三)资格复审

资格复审由人社部门组织，对确定进入资格复审人员的资格条件进行复核。报考人员可在线上自行查询资格审查结果，复核合格者，进入考试环节，并自行打印本人的准考证。

进入考试人员名单、具体考试时间和地点，请考生密切关注博罗县人力资源和社会保障局、博罗县教育局的最新公告。

(四)组织考试

依据《广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范(试行)》规定，考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

1.笔试

笔试采取闭卷形式进行，不分学科，统一试卷考试，满分为100分

(1)笔试时间：具体时间见准考证。

(2)笔试地点：具体地点见准考证。

(3)笔试内容：教育教学综合知识(含教育学、心理学和教学法等)。

(4)笔试命题和评卷：笔试命题和评卷工作由具有命题资质的第三方完成。评卷工作在10个工作日内完成。

(5)笔试成绩：笔试成绩满分为100分。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在网站公布，由考生自行查询。

(6)笔试分数核查：考生对自己的笔试成绩确有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，在博罗县教育局网站上下载并填写《考生查分登记表》(附件3)，报招聘工作领导小组同意后申请查分。每个考生只能申请查分一次。

分数核查的范围限于：主观题卷面有无漏评，分数的计算、合分、登分是否有误;客观题答题卡作答而无考试成绩;有违纪、违规、异常记录。

(7)确定面试人员

考生笔试成绩合格以上(卷面总分的60%以上)的，进入面试。

2.面试

(1)时间和地点：待定，以网上公告为准。

(2)面试形式为试讲：试讲内容为我县现行各学段相应学科教材，包括教学设计、教学方法、教学技能、教学效果、基本素质等要点，采用模拟课堂形式进行。

(3)程序和要求：

①每个评委组由5-7名评委组成。

②采取抽签形式确定考生试讲顺序。

③每位考生试讲时间为15分钟，试讲时间不足12分钟的，可评定为不合格(达不到百分制的60分，下同);超过15分钟的，马上终止试讲。

④试讲成绩由5-7位评委评定，按除去一个最高分和一个最低分，取其余评委评分的平均分进行计算。

⑤流程

签到—候考—备考—试讲—候分—离开考场(为确保分数准确无误，计分核分和校对复核耗费时间较长，面试结束后，考生可以选择不候分离开考场)。

3.确定体检人员

面试成绩达到60分以上者方可进入体检环节。根据考生面试成绩由高分到低分依次排序，按各岗位1：1的比例确定进入体检人员。(考生排序面试成绩相同时，以主评委评分高者排前;若主评委评分相同，则再次进行面试，再次面试成绩高分者排前)。

进入体检环节人员将在网站公告，由考生自行查询。

推荐阅读：

教师招聘考试公告

教师招聘考试大纲

教师招聘职位表

教师招聘报名时间

责任编辑：文文

热门标签： 惠州教师招聘公告