2022贵州贵阳花溪区星辰学校（贵阳一中星辰学校）教师招聘16名公告

http://guizhou.hteacher.net 2022-06-13 15:02 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

贵州贵阳教师招聘安排

报名时间：2022年6月13日上午9:00至6月16日下午16:00

笔试时间：见公告

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贵阳市第一中学是贵州省第一所一类示范性特大型寄宿制高中,至今已走过116年办学历程。百年一中源远流长的文化积淀和承载育人培才的时代重任,决定了其载千里之任的使命和育大厦栋梁的担当。学校素以设施一流、管理严谨、名 师荟萃、教育高质、英才辈出而名播黔中、饮誉海内。

贵阳市花溪区星辰学校(贵阳一中星辰学校)(原名:贵阳一中星臣学校,以下简称:贵阳一中星辰学校)是由百年名校贵阳一中引领开办的一所涵盖小学、初中、高中的公立学校。学校于2021年3月16日举行开工仪式,开工仪式现场,贵州省教育厅、贵阳市教育局、贵阳市花溪区教育局、经开区相关部门,以及贵阳一中相关负责人,共同见证了这一时刻。

贵阳一中星辰学校坐落于有着“高原明珠”美誉的秀美花溪,其中小学开设48个班级、初中开设27个班级、高中开设24个班级。

贵阳一中星辰学校以建设成为贵州省示范性公立强校为办学目标,以“高端化”、“精品化”、“国际化”作为办学品质,立志营造和培育“诚信仁爱、传承创新、追求卓越、国际视野”的校园文化,着力培养“自强不息”的国际化领袖人才。

贵阳一中星辰学校位于贵州省贵阳市花溪区天河潭大道西北侧,紧邻龙湖景粼天著楼盘。学校距离地铁S1号线金竹站500米,金竹公交枢纽站通达全城,交通方便。

在各级领导和社会各界的关怀与支持下,贵阳一中星辰学校定于2022年9月开学。根据学校工作需要,贵阳一中星辰学校人才引进面向全国招聘相关专业教师。

一、引进计划及人数

贵阳一中星辰学校2022年度人才引进面向全国招聘教师岗位16人,全为专业技术岗位,具体招聘情况详见《贵阳市花溪区星辰学校(贵阳一中星辰学校)2022年度引进高层次人才岗位需求一览表》。

二、引进对象及条件

(一)引进对象

具备以下条件之一的人员:

1.具有硕士学历学位的研究生,年龄35周岁及以下(1986年6月10日及以后出生);

2.具有博士或者副高级及以上专业技术职称人员(职称专业与申报学科一致),年龄45周岁及以下(1976年6月10日及以后出生);

本次招聘的人员一经聘用,应签订不低于5年的最低服务年限合同,工资待遇按国家相关规定执行。

通过花溪区人民政府网(https://www.huaxi.gov.cn/)发布报名信息,在指定QQ邮箱登记报名。

(二)引进条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,作风正派,具有较强的事业心。

2.遵守《宪法》和法律,具有良好的品行;符合《教师法》、《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件,符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录,有良好的职业道德,爱岗敬业。

3.具有正常履行职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求。

4.具有引进岗位要求的文化程度、相应职称及资格条件。

5.具备相应的执业资格证书。

(三)以下人员不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

2.曾被开除公职的人员;

3.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的,国家机关、事业单位在职在编人员未经单位或人事主管部门同意报考的人员;

4.聘用后即构成回避关系的,有法律、法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的;

5.不符合引进岗位要求相关条件的,在2016-2021年我区同意引进后本人自动放弃或辞职、辞退的;

6.截止到2022年8月31日前未取得相应学历证书和学位证书的;

7.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的;

8.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员。

三、引进程序

(一)发布公告

用人单位于2022年6月9日-6月12日在花溪区人民政府网发布引进需求岗位信息。

(二)组织报名

2022年6月13日上午9:00至6月16日下午16:00,以指定报名方式QQ邮箱及报名二维码投递简历报名。

(三)资格审查

按照谁主管谁负责,谁用人谁负责原则,由贵阳一中星辰学校根据需求岗位条件进行初审、复审。

资格审查需提供以下资料:

1.毕业证书、学位证书原件及复印件;国外学历须有教育部提供相关学历印证材料;

2.有效二代居民身份证或临时身份证原件及正反面复印件;

3.中级及以上职称人员须提供任职资格证书原件及复印件;

4.满足需求岗位条件相应的印证资料;

5.其他可以说明个人专长、能力和业绩的证明材料。

资格审查贯穿高层次人才引进工作全过程,任何环节发现不符合资格条件者,取消其进入下一环节的资格。

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