2022年江西赣州市石城县城区公立学校教师选调65名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2022-06-13 13:05 江西教师招聘 [您的教师考试网]

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(五)面试

1.面试对象

根据笔试成绩+考核加分之和,按招聘岗位从高分到低分按1︰2(4人以上按1︰1.5)的比例确定入闱面试对象(最后一名并列均入闱);报考高中岗位同时兼报初中岗位的考生，高中岗位入闱面试的参加高中岗位面试;高中岗位未入闱面试的，自动进入县城初中教师岗位笔试排名、确定面试名单。

2.地点与时间

石城县琴江中心小学; 2022年7月11日上午7:00开始。

3.面试方式

面试为试讲，每位考生试讲时间不超过10分钟，当场公布面试成绩，试讲总分为100分;初中(含高中岗位)、小学、幼教学科岗位面试分别以县最新版使用的八年级、四年级、幼儿大班语言相应学科教材内容为准。

如果同一岗位面试人数较多，需要2个或2个以上面试考评小组共同完成时，将对面试成绩按规定进行修正。面试成绩精确到小数点后两位。

四、选调办法

(一)选调总成绩=(笔试分+考核加分)×40%+面试分×60%。按高中、初中、小学、幼儿园分类以选调总成绩排名顺序等额确定各岗位学科拟选调名单;上线最后一名如出现并列分数，则教龄长的优先;若出现报考人数未超过选调数的学科，则该学科最后一名总成绩须达60分方可列为拟选调对象。不参加体检。

(二)拟选调对象经县教师招聘选调工作领导小组确定并公示无异议后，初中、小学、幼儿园由考生本人随机抽签的办法确定任教学校，高中由考生本人按选调总成绩及文件规定条件从高到低选择任教学校。若考生放弃选择的岗位，则该考生两学年内不得再参加进城选调，空出的岗位按该学科参考总成绩从高到低依次递补。具体选岗时间另行公告在县教育科技体育局公众号公布。

(三)所有教师须书面承诺所报考学校专业技术岗位如无空额时愿意高职低聘。

五、组织机构

成立石城县2022年教师招聘选调工作领导小组，县分管人事工作领导任组长、分管教育工作领导任副组长，县教科体局、县人社局、县财政局、县委编办、县委党建和人才服务中心等单位主要负责同志，县纪委监委、县教科体局等单位分管负责同志为成员;领导小组下设办公室于县教科体局,其主要负责同志兼任办公室主任，负责日常具体工作。

六、工作要求

(一)县教师招聘选调工作领导小组要切实履行职责，严格按照相关程序和工作要求认真组织实施，确保选调工作规范、有序开展。

(二)选调工作由县教科体局牵头，县纪委

监委、县财政局、县人社局、县委编办、县委党建和人才服务中心等单位全程参与并监督指导。

(三)选调工作经费由县财政予以保障。

(四)严肃工作纪律。考生被举报弄虚作假、考试舞弊，一经查实，取消其选调资格，当事考生三年内不得报名选调考试;参与选调工作的人员弄虚作假、徇私舞弊的，按规定给予相应纪律处分。

(五)本次招聘将按照省、市、县疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。考生应主动关注省、市、县疫情防控政策，合理安排个人行程，因省、市、县疫情防控政策不能参加考试所产生的后果由考生自行承担。

(六)本方案解释权在县教师招聘选调工作领导小组;未尽事宜及具体安排将根据工作进度在石城县人民政府官网或石城县教育科技体育局公众号适时公布。

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