2022广东广州市增城区合生育才学校非编制教师招聘13名公告（第二次)

http://guangdong.hteacher.net 2022-06-10 13:57 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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五、公示、聘用及待遇

(一)公示：拟聘用人员名单将在增城区人民政府网站公示7个工作日，经公示无异议后，拟聘用人员须确保在2022年7月31日前按规定时间报到，签订聘用合同并实行试用期制。逾期未来报到的视为放弃聘用资格。

(二)待遇：聘用人员参照广州市增城区学校无编制人员工资福利待遇，并在合同中约定。

(三)符合广州市入户条件的，学校可以协助办理入户广州市的手续。

(四)学校可以协助办理教师人事档案保存在广州市南方人才市场的手续。

六、递补

因下列情形导致拟聘职位出现空缺的，根据需求，分职位按应聘人员综合素质表现择优递补符合条件的其他应聘人员：

(一)考生体检不合格的。

(二)拟聘用人选公示的结果影响聘用的。

(三)拟聘用人选放弃聘用的。

(四)拟聘用人选在规定报到的时间内未报到的。

七、有关防疫要求

本次招聘各环节在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，应聘人员应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在学校微信公众号发布公告。应聘人员应持“健康码”经体温检测正常后参加现场考试和资格审核;参加应聘人员自备一次性医用外科口罩参加报名考试;国内中、高风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的应聘人员和仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不能参加本次应聘活动。疫情防控有新的规定，从其执行，请考生及时留意广州市的疫情防控要求。

参加现场考试和资格审核人员需现场提交《个人健康信息申报承诺书》，并服从现场工作人员安排。

八、有关说明

(一)应聘人员应认真阅读并全面理解本公告，符合报考条件，并具有拟报考岗位所要求的资格条件方可选择相应岗位报考，所提交的材料须真实、准确、有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

(二)应聘者须恪守诚信原则。具备资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、聘用资格的承诺，同时也须作出若被聘用保证按时报到的承诺，违背承诺的可能会记入失信人员名单。

(三)应聘人员参加笔试、面试、体检时，必须携带身份证。证件不齐或证件不一致的，不得参加考试。遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭临时身份证方可进入考场参加考试，其他证件不能代替身份证参加考试。

(四)本次招聘不指定复习资料，也不委托任何机构组织考试辅导，社会上任何培训机构均与本次招聘组织者无关，希望报考者不要相信社会的传言。

(五)本次招聘不负责解决聘用人员的配偶工作及子女入学等问题。相关户籍和人事档案问题可以根据需要保存在广州市南方人才市场。

(六)本次招聘结束后，如出现岗位空缺继续补充招聘，保留本次(第二次)笔试成绩，参加了本次(第二次)笔试的人员可重新报名参加教学能力测试，按原笔试成绩30%和新的教学能力测试成绩70%合并岗位总成绩，按岗位总成绩从高到低确定拟聘用人员。具体按公告安排。

(七)如因疫情或不可抗力等原因，国家有关考试统一延迟而影响考生取得相关证书时间的，按国家有关规定执行。

(八)本次招聘未尽事宜按相关政策处理，由合生育才学校招聘工作领导小组办公室负责解释。

联系人：刘老师、黄老师

电话：020-62700166(工作日上班时间：上午8：00至11：30，下午14：00至17:30)