2022年山东德州齐河县幼儿园备案制教师招聘490名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-06-09 13:46 山东教师招聘 [您的教师考试网]

(2)资格初审

初审时间：2022年6月12日11:00-6月16日16:00

招聘单位指定专人负责资格初审工作。根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时在网上公布初审结果。

鉴于设置专业要求时，参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请报名人员及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业，如报名人员所学专业不属于参考专业目录中的专业，且认为所学专业为岗位专业条件设置的近似专业，可提供相应的主干学习课程等证明材料。招聘单位根据岗位工作需要，认定是否属于近似专业。

(3)网上缴费

缴费时间：2022年6月12日11:00-6月17日16:00

应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定的时间内进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《2022年齐河县幼儿园备案制教师报名登记表》、《诚信承诺书》(参加面试资格审查使用)。

报名结束后，对应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位，按1:3比例相应核减招聘人数。取消或核减计划的招聘岗位在报名网站予以公布。招聘岗位因达不到开考比例而取消的，该岗位已通过资格初审的应聘人员在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行一次，未通过资格初审的不能改报。未改报的，予以退费。请报名人员在确认缴费后，注意关注网站公告，并保持通讯畅通。

根据省物价部门核定的标准，笔试考务费收取标准：40元/人。

拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，在报名系统完成报名信息填报并通过资格初审后，请于2022年6月16日前将减免材料的电子版(对材料进行拍照或扫描即可)发送至邮箱qhxjtjzp1@dz.shandong.cn，邮件以“姓名+身份证号”命名。

减免考务费所需材料包括：

(1)最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。

(2)本人身份证及联系电话。

报考者邮件发送完成后，请于2022年6月16日16:00前登录报名系统查看个人报考状态。报考者须在规定时间内办理减免手续，逾期视作放弃报考资格。

三、考试和资格复审

各岗位最终缴费人数与招聘计划比例超过7:1的，进行笔试，在笔试合格分数线以上按3:1比例确定参加面试人选;超过各岗位计划3:1但未超过7:1的，不再组织笔试，缴费人员全部参加面谈，在面谈合格分数线以上按3:1比例确定参加面试人选;各岗位最终缴费人数与招聘计划比例为3:1的，不再组织笔试和面谈，最终缴费人员全部参加面试。

(一)笔试

1、笔试时间及地点：

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间、地点及要求届时将统一在齐河县人民政府网站http://www.qihe.gov.cn/n30828944/n30829942/index.html)发布公告，请广大考生密切关注网站信息。

2、笔试内容：

笔试只考一科，考试内容为公共基础知识和教学基础知识(教育学、心理学)、教育法律法规、教材教法等专业知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

笔试成绩会及时在齐河县人民政府网站公布。县教师招聘领导小组根据各岗位招聘计划和笔试成绩划定合格分数线。在合格分数线以上根据同岗位报考人员笔试成绩由高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定进入面试范围人员。达不到计划聘用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。经审查不具备报考条件的取消其面试资格。因弃权或取消面试资格等原因造成的空缺，按笔试成绩由高到低依次递补。若进入面试范围最后一名有若干重分者，一并进入面试。最终确定的面试人员在齐河县人民政府网站及时公布。

(二)面谈

面谈由县教师招聘工作领导小组组织，面谈采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，设定合格分数线为60分。面谈成绩不计入面试成绩。在面谈合格分数线以上人员中按3:1比例确定参加面试人选。达不到计划聘用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。经审查不具备报考条件的取消其面试资格。因弃权或取消面试资格等原因造成的空缺，按面谈成绩由高到低依次递补。若进入面试范围最后一名有若干重分者，一并进入面试。最终确定的面试人员在齐河县人民政府网站及时公布。

(三)资格复审

进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向县教师招聘工作领导小组提交本人相关证明材料以及《2022年齐河县幼儿园备案制教师报名登记表》、《诚信承诺书》。

相关证明材料主要包括：

1、全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交二代身份证、学校核发的就业推荐表、岗位要求的学历学位《教育部学籍在线验证报告》(毕业后需提交《教育部学历证书电子注册备案表》、学位网《学位认证报告》)、应聘岗位所要求的资格证书(原件及复印件)，2022年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明;

2、其他人员应聘的，须提交二代身份证、国家承认的学历、学位证书和应聘岗位所要求的资格证书(原件及复印件)，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位网《学位认证报告》;

3、在职人员报考的，还须提交所在单位同意报考的证明信(需加盖所在单位及主管部门公章)，公办中小学教师应聘须提交县级以上教育行政部门同意报考证明;

4、与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘的，还需提供规定时间内可取得学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺。

5、香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。

资格复审时间、地点及要求另行通知。

县教师招聘领导小组选派专人对进入面试范围的应聘人员的资格条件进行严格审查，同时审查应聘人员的回避情况，确定符合招聘条件的人员，并对资格复审结果负责。如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。应聘人员未按要求进行资格复审的，视为自动放弃。经资格复审不具备应聘条件的，取消其面试资格。

应聘人员提供虚假证件或证明材料的，查实后按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)处理。

(四)面试

1、面试时间、地点等具体事宜见《面试通知书》。

2、面试考务费收取标准：70元/人。

3、面试形式。采取说课方式进行;面试成绩采取百分制，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。设定最低合格分数线为60分，达不到60分的不予聘用。

(五)总成绩及岗位排名的确定

考生总成绩采取百分制，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

如采用笔试+面试形式，笔试和面试成绩各占50%。

如采用面谈+面试或直接面试的形式，面试成绩即为总成绩。

考试总成绩及岗位排名在齐河县人民政府网站公布。根据应聘人员考试总成绩和岗位排名顺序依次等额确定考察体检人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，可采取加试的方式确定。

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责任编辑：欣欣

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