2022年江西赣州市于都县教师招聘14名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2022-06-06 10:30 江西教师招聘 [您的教师考试网]

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四、招聘程序及要求

本次公开招聘采取发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察、确定拟聘用人员、公示与聘用等程序。

(一)报名

1.报名形式。结合当前省、市、县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势，本次招聘只采取网上报名的形式。

应聘者可自行下载《赣州市于都县2022年公开招聘硕士研究生学历教师报名表》(见附件2)，报考实行诚信报名，要求如实、完整、有效填报相关信息后，将纸质稿签字按手印后制成PDF的格式和“应聘岗位+姓名+联系电话”命名发至县教科体局人事股邮箱(ydjyjrsg@163.com)，每位报考人员限报考一个岗位，同时报考两个及以上岗位的，报名无效。

2.报名时间：2022年 6月14日9：00至6月30日17:00。

3.报名结束后拨打于都县教科体局人事股电话(0797-6335356)确认报名结果。

(二)资格审查

资格审查由于都县招聘工作领导小组组织实施，对报名人员提供的信息、材料进行审查，符合招聘条件的，发放《笔试准考证》;不符合的，资格审查不予通过。资格审查及考察贯穿招聘全过程(含聘用后的试用期内)。考生自报名成功起也进入考察阶段，接受其他考生及招聘的监督，请考生注意参与考试过程中的言行举止。考生应如实提交有关信息和材料，凡发现本人填写信息不真实、不完整或填写错误，与所报岗位要求条件不符，弄虚作假的;一经查实取消资格。应聘人员应保持报名时所留联系方式的畅通。

1.现场资格审查时间：2022年7月4日9:00-17:00

2.现场资格审查地点：于都县教科体局五楼(于都县红军大道689号)

3.需提供以下材料：

①《赣州市于都县2022年公开招聘硕士研究生学历教师报名表》(请自行在赣州市人力资源和社会保障局和于都县人民政府网站下载，填写相关内容，张贴好照片);

②身份证原件及1份复印件，委托他人报名的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份;

③毕业证、学位证原件及1份复印件(含大学本科和研究生学历)，2022届毕业生须提供毕业院校已盖公章的毕业生就业推荐表;历届毕业生须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(二维码有效期在2022年8 月31日以后)，学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果，国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。

④教师资格证(暂未取得教师资格证的，须提供可取得教师资格证的佐证资料)。

⑤机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，应出具单位及主管部门在报名截止日前盖章同意报考的证明;县及以下机关事业单位在编人员报考还须提供所在地组织(人社)部门在报名截止日前同意报考的证明。

⑥本人近期与报名表同底一寸彩照2张。

(三)考试

此次公开招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行，考生须参加笔试和面试两场考试。公开招聘总成绩为 100 分，其中笔试(包括学科专业知识和教育综合知识)、面试分数各为100 分。考生总成绩计算方法为：笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩 60%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

1.笔试

(1)笔试内容为学科专业知识和教育综合知识两科，合并为一张试卷。笔试采取闭卷答题的方式进行，满分100分。考生笔试成绩低于最低合格线60分的，不得确定为面试对象。

(2)笔试时间：7月9日上午9:00—11:00。

(3)笔试地点：于都中学初中部。考试全程在视频监控下进行，一经发现有违规行为的，取消本次报考资格。

(4)考生应注意事项。考生凭身份证和笔试准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。答题所用的草稿纸会统一发放、回收。

(5)笔试成绩及入闱人员名单将于笔试后5个工作日内在于都县人民政府网、“于都教科体”微信公众号公布。

2.面试

主要考察考生的教育教学水平和能力，采取试讲的方式进行，试讲时间10分钟，准备时间20分钟，面试成绩满分为100分，考生面试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。

(1)试讲内容：我县现行使用的相应阶段学科教材。

(2)面试时间、地点等具体安排另行通知。

(3)面试成绩合格线为70分，考生面试成绩须达70分及以上，方可入闱体检、考察对象。面试结束后，按总成绩从高分到低分确定入闱体检、考察对象，若总成绩相同，则以面试成绩高低确定入闱体检、考察对象。

(4)面试成绩、入闱体检人员名单及体检相关事项将于面试后5个工作日内在于都县人民政府网、“于都教科体”微信公众号公布。

(四)体检与考察

1.体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。体检不合格者取消聘用资格。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行负担。

2.考察。由县招聘学校及县教科体局负责，主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予录用。考核采取函调或实地考核方式进行，考核结果报县人社局备案。

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