2022年安徽马鞍山师范高等专科学校公开招聘人员12名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-06-06 08:51 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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十、体检考察

体检考察工作由马鞍山师范高等专科学校负责统一组织实施。

体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行，体检费用自理。体检合格者，进入考察程序。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》（中办发〔2016〕64号）、《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）、《安徽省省级守信联合激励和失信联合惩戒措施清单（2018年版）》（皖信用办〔2018〕56号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

十一、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在马鞍山师专网公示7天。

十二、签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按照规定办理聘用报批和入编手续。对违反公开招聘规定或未能在2022年8月31日前提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位、资格等证书原件的报考人员，取消其聘用资格。

拟聘人须在2022年8月31日前办理相关聘用手续并到岗工作，逾期不能按单位要求的时间报到并到岗工作取消聘用资格。拟聘人为应届毕业生的，须于公示期结束后的5日内与我校签订教育主管部门印制的《就业协议书》，确有原因不能现场签约的，须经核准后予以其他方式办理。

非应届毕业生如有工作单位，入校报到时，须提供与原单位解除劳动关系的证明材料；若无工作单位，须托管档案的人才交流服务中心提供无工作单位的证明材料,逾期学校将不予聘用。

根据《事业单位人事管理条例》和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

十三、有关事宜

本次公开招聘工作，接受纪检监察机关、新闻媒体和社会各界的监督。对违反公开招聘规定、纪律的应聘者和工作人员，视情节轻重，按有关规定予以严肃处理。构成犯罪的，移交司法机关处理。

本公告由马鞍山师专负责解释。

有关本次公开招聘信息，请考生及时登陆马鞍山师专网查询。