2022内蒙古呼伦贝尔扎兰屯市教育系统“鸿雁计划”教师招聘25名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2022-06-04 10:55 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)人岗相适评估

1.人岗相适评估主要采取综合素质测试和试讲两种方式进行，人岗相适评估时间共计20分钟，其中综合素质测试5分钟，试讲15分钟，由扎兰屯市教育局组织实施。人岗相适评估具体时间、地点及相关要求届时将在扎兰屯市人民政府网、扎兰屯党建网、扎兰屯发布公众号等媒体发布。

2.人岗相适评估满分100分，其中综合素质测试20分，试讲80分。设置最低合格分数线60分，低于最低合格分数线的考生不得进入下一环节。

3.总成绩计算

人岗相适评估总成绩=综合素质测试成绩+试讲成绩。成绩保留小数点后两位小数(四舍五入)。

回引计划内同一职位总成绩出现并列情况，按试讲成绩由高到低排序;如果试讲成绩相同，另行加试确定。加试采取结构化面试方式进行，由扎兰屯市教育局组织实施。

4.人岗相适评估成绩现场评定和公布。按照每个岗位人岗相适评估总成绩由高到低顺序和岗位计划回引人数等额确定进入体检考察人选并在扎兰屯市人民政府网、扎兰屯党建网、扎兰屯发布公众号进行为期5个工作日的公示。

(四)体检与考察

1.扎兰屯市人力资源和社会保障局会同扎兰屯市教育局组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等有关规定执行，体检时间及地点另行通知，体检费用由考生自理。

2.对于放弃体检、无正当理由不按时参加体检、体检不合格和在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员，取消资格。

3.扎兰屯市人力资源和社会保障局会同扎兰屯市教育局对体检合格人员进行考察。

(五)公示与办理手续

1.将体检和考察合格的拟回引人员，在扎兰屯市人民政府网、扎兰屯党建网、扎兰屯发布公众号进行5个工作日的公示。

2.公示期满，对没有问题或反映问题不影响回引的，按相关程序办理回引人才手续。对有影响引进的问题并查实的，取消其回引资格;对有影响回引的问题但一时难以查实的，暂缓引进，待查实后由扎兰屯市教育局作出是否引进的结论，报扎兰屯市人才引进工作领导小组。

拟调入人员根据拟调入事业单位空岗情况履行聘任手续，按聘任岗位兑现工资待遇。

3.本次回引人才工作对在体检与考察环节以及拟回引人员公示结束前出现缺额的岗位，按照本岗位人岗相适评估总成绩由高到低的顺序依次等额进行递补，低于最低合格分数线的不予递补。拟回引人员公示期结束后不再进行递补。

4.回引人才在扎兰屯市机关事业单位最低服务年限为5年。

三、纪律监督

本次扎兰屯市教育系统“鸿雁计划”回引人才工作全程接受社会监督，资格审查将贯穿整个引才过程，一经发现不符合引才条件、弄虚作假或违反引才规定的将立即取消资格，追究相关责任。

扎兰屯市人力资源和社会保障局设立监督举报电话：0470-3307028。

四、其他

2022年扎兰屯市教育系统“鸿雁计划”回引人才工作有关程序、步骤、要求如因扎兰屯市疫情防控工作需要作出调整，届时将在相关网站发布公告，请考生随时关注并严格按照本人工作生活居住地及扎兰屯市新冠肺炎防控工作指挥部发布的有关通知、通告、公告要求执行。请考生注意做好自我健康管理，以免影响考试。因不符合健康管理要求或扎兰屯市疫情防控工作要求导致无法参加考试等环节的，后果自行承担。

本公告由扎兰屯市人力资源和社会保障局、市教育局负责解释，未尽事宜按有关规定执行。政策咨询电话：0470-3203783，0470-3216305。

附件：

1.2022年度扎兰屯市教育系统“鸿雁计划”回引人才岗位需求表.xls

2.2022年度扎兰屯市教育系统“鸿雁计划”回引人才报名表.xls

3.2022年度扎兰屯市教育系统“鸿雁计划”回引人才征求意见表.xls

扎兰屯市人才引进工作领导小组办公室

2022年6月3日

原标题：2022年扎兰屯市教育系统“鸿雁计划”回引人才公告

原文链接：https://www.zhalantun.gov.cn/news/215/103483.html

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