2022云南省楚雄州民族中学选调在职高中教师7名公告

http://yunnan.hteacher.net 2022-06-02 13:38 云南教师招聘 [您的教师考试网]

2.应聘人员需上传的材料：

提供本人二代有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、职称证书、近三年年度履职考核结果证明材料、两届及以上高三教育教学经历及成绩证明、三年高中班主任经历证明材料扫描件、个人简历及自荐材料，以PDF格式上传。

3.咨询电话：楚雄州民族中学校务办公室0878-3122606。

4.有下列情形之一者不得报名

(1)因犯罪受过刑事处罚的人员;

(2)受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未作出结论的人员;

(3)在以往公务员招录考试、事业单位公开引才考试中被认定有舞弊等严重违反引才纪律行为的人员;

(4)吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(5)法律法规和政策规定不得作为事业单位工作人员的其他情形人员。

(三)资格审查

教师公开选调工作领导小组对应聘人员进行资格审查，学校于2022年6月20日在楚雄州教育体育局网站(http://jytyj.cxz.gov.cn)公布符合选调条件的应聘者名单及考核相关事宜，请关注相关公告。(公告发布即视同符合条件的人员已知晓，学校不再另行通知。)

(四)考核

资格审查合格的应聘人员参加考核，考核由笔试和面试(面试以试讲方式进行)两部分组成，笔试满分100分，占40%;面试满分100分，占60%。

(1)笔试。通过资格审查的应聘人员按学科进行笔试，笔试时间为120分钟。

(2)面试。以试讲形式进行。符合条件的应聘人员超过2人的，以笔试成绩排序，按岗位拟选调人数1:2进入面试。备课60分钟后，试讲40分钟。参加面试的应聘人员按学科及抽签顺序依次进行，考评组现场出3套面试题，应聘人员代表从中抽取1套试题作为考题。

(3)成绩计算。考评组由5人组成，按照考评组成员打分后取平均分(保留两位小数)的原则计算成绩，根据应聘人员综合成绩从高到低依次确定拟选调人员。综合成绩并列的，按面试成绩较高者确定拟选调人员。

(五)体检、考察

拟选调人员参照楚雄州《公务员体检通用标准表》进行体检;上级主管部门及学校严格按相关程序组织考察。体检、考察不合格者，取消选调资格。

(六)公示和聘用

1.经资格复审、体检和考察合格的拟选调人员在楚雄州教育体育局网站(http://jytyj.cxz.gov.cn)公示5个工作日(节假日除外)。公示期满无异议或反映有问题但不影响拟选调的人员，办理调动手续。

2.在办理调动手续时如有劳动人事关系纠纷，取消选调人员资格。

五、相关要求

(一)应聘人员提交的材料务必真实，不得弄虚作假。对违反招聘纪律、涉及伪造或变造证件、证明材料、印章的应聘人员，一律取消选调资格。

(二)应聘人员应提供联系电话和电子邮箱，并保持通话和接收信息畅通，若因应聘人员联系电话和接收信息不畅通，学校无法和应聘人员取得联系，造成的后果由应聘人员本人负责。

(三)严禁将禁止物品带入考场。应聘人员进入考场时，除规定文具、身份证外的其他物品须放置在考场门口柜子或桌子上(通讯设备、电子设备必须全部切断电源)，严禁将各类手表和各种电子、通信、计算、存储或其它有关设备及与考核相关的资料等物品带入考场。

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责任编辑：欣欣

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