2022年安徽阜阳颍东区公开引进教师12名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-06-01 10:04 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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阜阳颍东区教师招聘安排

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为进一步加强学校师资队伍建设、优化师资结构，阜阳市颍东区公开引进急需紧缺教育人才12名，有关事项公告如下：

引进原则

坚持公开、公平、公正、择优引进的原则。

二、引进岗位(见附表)

三、引进条件

热爱祖国，具有较高的思想政治素质和职业道德水平，自觉遵守国家法律法规，热爱教育事业，胜任学科教育教学，熟练掌握教材教法。

引进人员年龄35周岁以下，1986年6月1日(含)以后出生，其中阜阳职业技术学校引进人员45周岁以下，1976年6月1日(含)以后出生。

其他具体条件详见《阜阳市颍东区2022年公开引进急需紧缺教育人才岗位表》。

有下列情形之一的人员，不得引进：

1.不符合岗位引进条件的人员;

2.现役军人;

3.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

6.法律规定不得参加报名或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、引进程序

(一)网上报名

符合引进条件的将本人毕业证、教师资格证、身份证、岗位所需的相关证书材料扫描成PDF格式文件(文件名格式：学科+大学+姓名)和个人简历(含有效联系方式)一并发送至指定报考岗位邮箱：1.阜阳市城郊中学:157973621@qq.com;2.阜阳市第十中学：fysdszx1969@163.com;3.阜阳市第十一中学:2227816339@qq.com;4.阜阳职业技术学校：565127670@qq.com。邮件发送后的5个工作日内，没有收到回复的，可电话咨询学校联系人。每人限报一个岗位，报名时间截止至2022年6月30日，逾期不予受理。

(二)专业测试

1.阜阳市城郊中学、阜阳市第十中学和阜阳市第十一中学专业测试：

采取无学生上课的方式进行，满分100分，80分为最低录取分数线，超过80分的从高分到低分择优引进。

2.阜阳职业技术学校专业测试分为两部分：技能实操和教学能力。专业测试成绩实行百分制，技能实操试卷满分超出100分的，按100分折算。

技能实操主要考查报考人员对本专业相关设备的实际操作能力及原理掌握情况。实操测试内容为2019年至今在全国职业院校技能大赛官网公布的对应赛项的题库(中职组);没有国赛的项目，将以2019年至今各省的省赛试题为范围。

教学能力采取无学生上课的方式进行，满分100分。

专业测试最终成绩按照技能实操占50%、教学能力占50%合成。

专业测试工作结束后，按照与公布的岗位引进计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单。

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