2022年安徽铜陵市义安区公开招聘幼儿园教师14名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-05-30 16:56 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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铜陵市义安区教师招聘安排

报名时间：2022年6月6日—10日(周一至周五)

笔试时间：2022年6月25日(星期六)

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参照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，现就2022年铜陵市义安区公开招聘幼儿园教师有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持公开公平，竞争择优。

(二)坚持考试考察，择优聘用。

(三)坚持统一规范，分级负责。

二、招聘岗位计划

2022年度铜陵市义安区幼儿教师招聘岗位计划共14名，具体岗位及条件见《2022年铜陵市义安区公开招聘幼儿园教师岗位表》(见附件1)。

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生，且须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有幼儿园教师资格证书(含已具备教师资格认定条件，在2022年7月底前可取得幼儿园教师资格证书的人员);

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

“年龄条件”中“30周岁以下”为“1991年6月1日以后出生”。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合岗位招聘条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非2022年应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(七)法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

三、招聘程序

招聘方式实行笔试、专业测试相结合的办法，按照报名与资格审查、笔试、专业测试、体检考察、公示聘用等程序进行。

(一)报名与资格审查

1.报名时间、地点

报名时间：定于2022年6月6日—10日(周一至周五)，逾期不再补报。上午8:30—11:00，下午2:30—5:00。报名地点：区教体局政工股(北湖街区教体局办公楼二楼)。

2.报名方式

采取现场报名方式，报考人员应由本人到报名地点报名。报名时，考生须凭安康码通行，测试体温正常后方可现场报名。

6月23日、24日凭本人身份证到区教体局政工股领取《笔试准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

3.有关要求

(1)报考人员须提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件及复印件。报名时已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业，但报名时尚未取得学历(学位)证书的人员，可凭所在学校盖章的毕业生就业推荐表或学校、省、市教育主管部门出具的学历层次以及“2022年毕业，已修完教学计划规定的全部课程、各科成绩合格、毕业证书待发”的书面证明和各科成绩单。每人限报一个岗位。

(2)“服务基层项目”人员报考，按规定执行加分政策。报名时携带相关证书申报加分事宜，逾期不予受理。

“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件，“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件，“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件，“大学生服务西部志愿者”应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年或以上)。

对经审核符合加分条件的人员在区政府网站公示5天，公示无异议的，按规定程序对经审核、公示符合加分条件的人员，笔试原始成绩增加2分。

(3)报名人员须提供《铜陵市义安区2022年公开招聘幼儿园教师资格审查表》(见附件2)，并提交近期一寸正面同底免冠照片3张。

(4)报名人数与招聘计划数的比例不低于3:1方可开考，不足规定开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。因比例不足而被取消的岗位，在报名结束后2天内通知报考者改报其它符合条件的岗位。

(5)按照省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试考试费每人每科45元，专业测试费每人80元。

享受国家最低生活保障金城镇家庭和脱贫户(原建档立卡贫困户)家庭的报考人员，可以享受减免考试费用的政策。享受国家最低生活保障金城镇家庭人员，应提供低保证;脱贫户(原建档立卡贫困户)家庭人员，应提供贫困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

(6)资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程，报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假或失真报考信息，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

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