2022贵州兴义市事业单位引进高层次和急需紧缺人才教师招聘36名公告

http://guizhou.hteacher.net 2022-05-30 16:04 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

报名时间：见公告

笔试时间：见公告

备考推荐：2022年教师招聘考试面授课程

为深入贯彻落实中央人才工作会议精神和省委、州委、市委人才工作会议精神,大力实施新时代人才强市战略,用好人才博览会引才平台为事业单位高质量发展招才引智,优化我市人才队伍结构,经市委人才工作领导小组研究,决定依托第十届贵州人才博览会,面向社会引进一批优秀人才到我市事业单位工作。为确保本次人才引进工作顺利完成,特制定本方案。

一、组织领导

人才引进工作在市委人才工作领导小组领导下进行,领导小组办公室设在市人力资源社会保障局,负责具体日常事务。

二、引进原则

坚持“德才兼备”和“公开、平等、竞争、择优”原则,按照报名、资格初审、测评、资格复审、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

三、引进计划和数量

全市计划引进118人,其中:教育36人,医疗卫生69人,其他市直事业单位13人,职位部分条件详见《第十届贵州人才博览会兴义市事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才需求表》(附件1),职位简介、职位具体要求及其他资格条件详见贵州人才博览会网站(http://rc.guizhou.gov.cn/)

四、引进对象及资格条件

(一)引进对象

截至2022年5月20日17:00前通过贵州人才博览会网站(https://rc.guizhou.gov.cn/)投递简历报名,经审核符合职位条件的人员。

(二)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍, 拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

2.遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神;

3.具有一定的专业素养和知识结构,有较好的政治素质,符合我市重点领域、重点产业、重点行业、重点项目、重点学科需要;

4.年龄在18周岁以上(2004年5月7日及以前出生)、45周岁以下(1976年5月7日及以后出生),特别优秀或工作特别需要的,可适当放宽至50周岁(1971年5月7日及以后出生);

5.具有正常履行职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》;

6.符合职位相关要求。应聘人员可以登录贵州人才博览会网站(http://rc.guizhou.gov.cn/),查询具体职位相关要求及资格条件;

7.具备拟报名职位所需的其他资格条件。

(三)下列人员不作为人才引进对象

1.黔西南州机关事业单位在职在编工作人员(含自收自支事业单位人员);

2.曾在黔西南州机关事业单位在职在编的工作人员,辞职(解除聘用合同)后不满1年(截至2022年5月7日),或未办理任何手续离岗的人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员;

4.处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的;

5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

6.正在被列为失信联合惩戒对象的;

7.定向到具体行业或单位的毕业生;

8.在各级公务员或事业单位招考(聘)中近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;

9.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

五、测评

网上报名截止后,各单位根据报名情况、资格初审合格的人员或者线上初评合格人员情况,制定测评方案、疫情防控工作方案或预案。测评方式可采用线上线下相结合方式进行,具体测评方式由各单位自行确定。测评结束后,各单位与测评合格者,签订《第十届贵州人才博览会2022年黔西南州事业单位公开引进高层次急需紧缺人才意向协议书》(附件2)。

各单位线下测评方案、疫情防控工作方案或预案于2022年5月31日前报兴义市人力资源和社会保障局人才交流服务中心审核备案后按程序组织实施测评。各单位线下测评方案将在兴义市人民政府网(兴义市人力资源和社会保障局页面)(http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)上发布,各位应聘人员注意查看,保持电话畅通,主动与招聘单位联系,并按方案时间要求完成各环节工作。

1.测评形式。测评可采用笔试、面试、笔试+面试、专业测试、实际操作能力测试、授课(试讲)、专家评议等方式进行测试。测评成绩采用百分制计分,按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。本次测评不指定参考用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

2.测评内容。由各单位领导小组明确专人在考察组的监督下制作。

3.测评要求。按照职位计划招聘数进入测试人员不足3:1的,成绩必须达到60分以上方能进入下一个环节;成绩并列的,各用人单位进行加试,成绩相加最高者进入下一个环节。

4.测评时间。2022年6月30日之前完成。由各单位自行安排测试时间,提前通知应聘人员按时参加测试。

5.测评地点。各单位自行确定。

6.《准考证》发放。应聘人员凭二代有效《居民身份证》领取,具体发放时间由各单位通知。

7.测评成绩公示。由各单位在本单位网站或公示栏内进行七个工作日公示,接受社会监督。

8.做好疫情防控工作。各单位要按照国家及我省应对新冠肺炎疫情防控相关规定和《第十届贵州人才博览会线下活动疫情防控指南》(附件3)要求,结合各地最新疫情变化及防控措施相关要求,做好测评阶段疫情防控工作。

关注公众号