2022年四川成都高新区面向社会考核教师招聘15名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-05-30 15:27 四川教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

六、体检

按照岗位招聘人数与体检人数1:1的比例，以总成绩从高到低确定进入体检环节的人员名单。

体检项目、标准和要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和最新修订后的《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。体检费用由进入体检人员承担。

进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知3日内申请在指定医院复检1次，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。进入体检人员未在规定时间按要求参加体检或体检不合格，取消其聘用资格。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的岗位空缺，按照总成绩排序依次等额递补进入体检。递补只进行1次。

七、考察

体检合格者进入考察环节。按规定对应聘人员进行德、能、勤、绩、廉情况及与岗位适配程度的全面考察。因应聘人员个人原因导致无法在规定时间内完成考察或考察不合格，以及个人自愿放弃所产生的空额不再递补。

八、公示、聘用及报到

(一)公示。考察合格者确定为拟聘人员，在成都高新区公众信息网(http://www.cdht.gov.cn/)进行公示，公示期为7个工作日。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，不再递补。公示无异议并经审定、确认拟聘人员名单后，办理聘用手续。

(二)聘用。拟聘人员须在规定时间之前办理完入职手续，逾期未办理完入职手续者，视为自动放弃，由此产生的岗位空缺不再递补。

(三)报到。聘用人员应在规定的时限内到单位报到;未经用人单位及主管部门同意，逾期未报到者，视为自动放弃，由此产生的岗位空缺不再递补。

(四)试用。公开考核招聘的教师试用期半年，试用期满，经考核不合格者予以解聘。

(五)本次招聘人员在成都高新区的最低服务年限为6年。未满最低服务年限的，不得申请调离或辞职。

九、纪律和监督

考核招聘优秀教师工作应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的应聘人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。监督电话：028-82829317。咨询电话：028-86057845。

(咨询时间：工作日09:00-12:00、13:00-17:00)

十、注意事项

招聘过程中如有调整、补充等事项，在成都高新区公众信息网(http://www.cdht.gov.cn/)公布。因报考者不主动、不按要求登录网站或报名小程序查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查、考核、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。

点击下载>>>