2022年湖北十堰经济技术开发区所属学校公开教师招聘32名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-05-30 10:11 湖北教师招聘 [您的教师考试网]

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七、体检、考察和公示

根据招聘岗位计划数，按考生总成绩，从高分到低分按1∶1的比例确定进入体检、考察人选。

(一)体检

1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施和行业有关规定执行(时间、地点另行通知)。

2.招聘单位或受检人对体检结果提出异议的，经十堰经济技术开发区组织人事部同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。申请复检的，由申请方负担复检费用。

3.考生未在规定时间完成全部体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检结论合格，再行办理聘用手续。

4.因考生放弃体检资格或体检不合格不予聘用的，可按综合成绩从高分到低分依次递补考生进行体检。

(二)考察

1.考察工作由区组织人事部会同区文教卫局和招聘单位组织实施，考察工作根据需要采取档案考察、信函考察或在实践中考察的方式进行。考察工作按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，重点考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否存在回避等方面的情况，考察中还要对考生的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用且查证属实情形的，取消聘用资格。

2.有工作单位的考生，须在考察前办理完成辞职或解聘手续，否则取消聘用资格。

3.因考生放弃考察或考察不合格不予聘用的，可按综合成绩从高分到低分依次递补考生进行考察。

(三)选岗

制定分类别分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗的办法并向社会公示后，根据拟聘人数等额确定拟聘岗位，组织拟聘人员选岗。

八、审批聘用

(一)公示

考生经笔试、面试、体检、考察合格后确定拟招聘人选，并在十堰经济技术开发区网站公示7个工作日。公示无异议后，确定为拟聘用人员。

(二)聘用

公示期满后，如无异议，由用人单位按照国家事业单位人事管理的有关规定办理聘用手续。试用期考核不合格人员，取消聘用资格。

教师应服从十堰经济技术开发区文教卫局的交流安排。无正当理由逾期(自接到招聘单位聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格，取消后空缺的岗位不再递补。

九、防疫要求

本次招聘活动严格执行疫情防控要求，制定防疫指南，对报名、笔试、资格复审、面试场所进行全方面的消杀，排查工作人员及考生健康状况，配备防疫物资。对需进入报名、笔试、资格复审、面试现场的人员,由工作人员维持秩序，检查口罩佩戴情况，有序检测体温，查验相关必要证明后进入现场，并保持人员间隔1.5米以上，不聚集。

考生要自觉服从防疫工作安排，做好卫生防疫工作，主动出具相关必要证明。不服从安排的，取消应聘资格。故意隐瞒病情和相关接触史的，依法追究责任。

十、其他事项

具体招聘事宜由十堰经济技术开发区组织人事部、十堰经济技术开发区文教卫局负责解释。

咨询电话：十堰经济技术开发区文教卫局

0719-8319892 0719-8319271

十堰经济技术开发区组织人事部

0719-8319860

附件:1：2022年十堰经济技术开发区所属学校公开招聘教师岗位和条件一览表.xls

附件:2：应聘事业单位工作人员诚信承诺书.doc

附件:3：2022年十堰经济技术开发区所属学校公开招聘教师加分政策优惠申请表.doc

原标题：2022年十堰经济技术开发区所属学校公开招聘教师公告

原文链接：http://www.sygxq.gov.cn/xxgk/zc/qtzdgkwj/tzgg/202205/t20220527_3509207.shtml