2022广东汕头市龙湖区教育系统新教师招聘180名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-05-21 11:44 广东教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(二)笔试

1.笔试科目：通用能力测试(教育类)。

2.笔试时间：笔试采用闭卷形式，时间为90分钟。具体笔试时间、地点及要求以准考证为准。

3.报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试。

4.笔试主要内容包括：(1)教育学和教育心理学。主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。(2)教育法、义务教育法和教师法。主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。笔试不指定考试参考用书。

5.根据按岗设考的原则，笔试试卷分A卷、B卷，报考语文、数学、英语、信息技术、心理、音乐、美术和特殊教育学科的考生使用A卷，报考体育学科的考生使用B卷。

6.成绩公布：笔试总成绩(即笔试成绩+政策性加分)于笔试结束5个工作日内在龙湖区人民政府网站公布，并按笔试总成绩高低顺序确定面试对象。

面试人数：根据《关于进一步完善我市事业单位公开招聘制度有关规定的通知》(汕人社〔2013〕70号)文件的规定，面试人数按招聘岗位拟聘用人数分段计算，具体计算函数为：(1)Y=2X(1≤X≤3);(2)Y=1.5X+1(310)。其中，X代表拟聘用人数，Y代表面试人数，Y值按小数点后四舍五入取整数值。≤10);(3)y=1.2x+5(x>

确定面试对象：各岗位面试人数在笔试合格的考生中，按笔试总成绩高低顺序确定。笔试总成绩相同时，并列进入面试。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。

(三)资格复审

1.资格复审时间和地点：将在龙湖区人民政府网站另行公告。

2.资格复审时，考生须提供以下证件材料的原件和复印件：

(1)《龙湖区教育系统2022年公开招聘新教师报名表》(在报名系统中登录双面打印，并在“报名人员承诺”处签名)。

(2)本人有效身份证。

(3)户口簿(首页和本人页)或高中毕业证书。

(4)学历和学位证书。2022年毕业生暂未取得(或领取)毕业证的，须提供毕业生就业推荐表、学生证、课程成绩单(毕业院校盖章)。

(5)教师资格证。严格落实“持证上岗”要求，拟聘人员须在2022年9月1日前取得与报考岗位要求相应的教师资格证书。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的应聘人员，可持在有效期内相应教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，小学教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。

(6)属港澳台学习、国外留学归来人员的，另须提供由教育部中国留学服务中心国(境)外学历学位认证函及有关证明材料。

(7)机关事业单位及国有单位在编在职(岗)人员须出具工作单位同意报考书面证明。

(8)对笔试成绩符合政策性加分(符合“三支一扶”加分条件)的考生，需提供《广东省“三支一扶”合格证书》。

3.工作人员根据考生提供的报名表及相关资料，对照招聘岗位条件进行资格审核。在资格复审中，考生未在规定时间内进行资格复审，视为放弃面试资格;因未按要求提供完整证明材料的，视为资格复审不通过。因考生面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，可在同一岗位按照笔试成绩从高到低顺序，依次递补下一名考生，将以电话的方式通知递补的考生进行资格复审。

通过资格复审，具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格的承诺。同时，也须作出若被聘用，保证按时报到，按要求履行满5年服务期(含试用期)的承诺。

(四)面试

1.面试时间、地点：将在龙湖区人民政府网站另行公告。

2.面试形式及纪律：

面试采取说课和回答问题的形式进行，说课内容为现行的龙湖区学校采用的五年级(上册)教材，由考生根据指定内容在没有任何参考资料的情况下独立说课;回答问题环节由评委组长根据说课内容和当前教育教学动态等向考生提出问题。通过面试，考查考生的仪表仪态、思维能力、口头表达能力、普通话情况、专业知识及运用教育学、心理学解决教育教学实际问题的能力。

考生不得带通讯工具、教学资料、参考资料、教具及教辅材料进入考场;评委以考生抽签序号登记面试成绩，一律不得询问考生姓名及相关情况;考生进入试室说课时，不得自报姓名及相关情况，不得有违反考场纪律的行为，否则，取消考试资格和考试成绩。

3.面试结束后5个工作日内公布考试总成绩。考试总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成，四舍五入保留小数点后3位。总成绩相同的考生按笔试成绩高低顺序确定排名;如笔试成绩仍然相同的，按面试评委组长给分高低确定名次。

(五)体检

按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

体检时间：将在龙湖区人民政府网站另行公告。

体检标准：体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》要求，在规定的时间内组织实施。体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。

(六)考察

体检合格的考生确定为拟聘考察人选，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。

(七)公示和聘用

经考察合格的拟聘人选在龙湖区人民政府网站公示7个工作日。经公示无异议的拟聘人选，按有关规定办理聘用手续，并与聘用学校约定5年服务期(含试用期)，期间不得申请调动。

(八)递补

因下列情况导致拟聘岗位出现空缺的，按考生的考试总成绩高低顺序依次递补其他考生：

1.考生体检或者考察不符合要求的;

2.拟聘人选公示结果影响聘用的。

六、疫情防控要求

本次招聘在疫情防控工作常态化下进行，笔试疫情防控要求将在报名系统中发布，考生应按疫情防控要求，做好笔试工作。因疫情存在动态变化，在公开招聘过程中，将按照疫情防控有关要求落实防控措施，必要时综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在龙湖区人民政府网站发布相关信息。

凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测工作造成严重后果的考生，将依法依规予以处理。

七、纪律要求

本次公开招聘严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，严肃公开招聘考纪考风，确保招聘工作公开、公平、公正。

八、其他事项