2022年安徽六安霍邱县事业单位招聘340名公告（教师岗88）

http://anhui.hteacher.net 2022-05-20 18:34 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

报考人员报名后，6月2日16：00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在6月2日16：00前可以改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员，应于6月5日23：00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试考试费用(逾期未缴费的视为自行放弃)。

享受国家最低生活保障金城镇家庭和脱贫户(原建档立卡贫困户)家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2022年6月8日至12日期间,通过安徽省人事考试网减免费用申请入口填写资料、上传所需证明材料照片或扫描件，省人事考试院审核通过后办理笔试减免费用手续。享受国家最低生活保障金城镇家庭人员，应提供低保证;农村特困家庭人员，应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

为确保新进人员质量，岗位招聘计划数与报名人数的比例应不低于1:3。对少数特殊岗位(紧缺专业岗位)确实达不到规定比例的，经霍邱县事业单位公开招聘工作领导组研究同意后可适当降低至1:2比例开考。不足规定开考比例的，取消或核减该招聘岗位计划数,被取消招聘岗位的考生，可于6月7日12:00-17:00改报其他符合条件的岗位。

五、笔试

2022年霍邱县事业单位公开招聘笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均须参加。考试范围以《安徽省2022年事业单位公开招聘笔试考试大纲》为准。

考试时间为2022年6月25日(星期六)上午(如因疫情等特殊因素影响需调整，另行通知)。其中：

上午 08:30—10:00 职业能力倾向测验

10:00—12:00 综合应用能力

上述两门考试科目满分均为150分。

《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。

笔试考试大纲在安徽省人事考试网上统一发布。

报考人员可于6月22日至24日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点详见《准考证》。

按照疫情防控有关要求，不适宜参加笔试的考生，不予参加考试。

7月下旬(具体时间另行通知)，报考人员可登录安徽省人事考试网，凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩。

对于报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于6月27日08:00-11:30、14：30-17：00期间，携带相关证书到霍邱县人力资源社会保障局事业单位人事管理股(地址：城关镇府前街人社局大楼506室，电话：0564-6014189)申报加分事宜。

“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年及以上)。

符合加分条件的人员名单在霍邱县人民政府网公示5天，对公示无异议的考生，给予笔试(《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》)每科增加2分，逾期不予办理。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再实行加分政策。

为确保新进人员基本素质，笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分150分(含加分)，其中报考农村幼儿园教师、乡镇卫生院专业技术岗位的考生笔试成绩最低控制合格分数线放宽到130分(含加分)。达不到最低控制合格分数线的或考生有一科无成绩的，不得进入下一环节。

六、资格复审

根据招聘岗位计划数及考生笔试合成成绩高低顺序确定入围资格复审人员名单，并在“霍邱县人民政府网”公示。资格复审时间、地点以公示为准。

(一)入围专业测试1、2、3资格复审人员名单，根据招聘岗位计划数及考生笔试(《职业能力倾向测验》按30%、《综合应用能力》按40%,计算公式：《职业能力倾向测验》成绩÷1.5×0.3+《综合应用能力》成绩÷1.5×0.4)合成成绩(四舍五入保留两位小数)高低顺序，其中岗位招聘数10人以下的按1:3比例确定;岗位招聘数10人及以上的按1：2比例确定。最后一名如有数名考生笔试合成成绩相同的，一并确定为资格复审人员名单。

(二)不进行专业测试的，入围资格复审人员名单根据岗位计划数及考生笔试(《职业能力倾向测验》按40%、《综合应用能力》按60%，计算公式：《职业能力倾向测验》成绩÷1.5×0.4+《综合应用能力》成绩÷1.5×0.6)合成成绩(四舍五入保留两位小数)高低顺序，按1:1比例确定进入资格复审人员名单。最后一名如有数名考生笔试合成成绩相同的，则按《综合应用能力》笔试成绩从高到低顺序排序，《综合应用能力》笔试成绩最高的进入资格复审环节，如《综合应用能力》笔试成绩同分，则一并确定为资格复审人员名单，并采取加试的方法(加试方案另行公布)确定进入体检环节人员。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件逐一审核考生网上报名时填写的信息与考生提供的证件材料。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其进入下一环节资格。由此出现人选缺额的，在进入下一环节前按照笔试合成成绩从高分到低分，依次等额递补，递补只进行一次。

资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中：

(1)属全日制2022年应届毕业生的，还须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证;其中，未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

(2)属社会人员的，须提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书、招聘岗位要求的资格证书及相关证书(证件、证明)原件及其复印件等材料。

(3)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2022年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

(4)属“服务基层项目”人员及退役大学生士兵：大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年及以上)。报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位的退役大学生士兵须提供入伍通知书(或入伍批准存根复印件)、退役证件、本人有效居民身份证、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件、证明)原件及其复印件等材料。2022年服务期满的“服务基层项目”人员提供证书(鉴定表)或相关证明材料。

(5)属国家规定的择业期内未落实工作单位报考“应届毕业生”岗位的，还须根据其身份，相应提供其档案等相关材料所在单位证明，或服务基层项目相关证明材料，或退役大学生士兵相关证明材料(参考第4条)，以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。

(6)属机关、事业单位在编在岗人员及上述正在服务期的“服务基层项目”人员，除提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件及复印件等材料外，还须提供有用人单位及人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。同意报考证明式样详见附件2：《关于同意ⅹⅹⅹ同志参加2022年度霍邱县事业单位公开招聘报名的证明》。

(7)报考“定向招聘本县户籍人员”岗位的考生，还须提供能够证明本人是六安市霍邱县户籍的户口簿原件和复印件。高(中)考录取时为六安市霍邱县户籍或招录公告发布前(2022年5月20日)户籍已迁入六安市霍邱县。

(8)属已具备教师资格认定条件且参加2022年春季教师资格认定在2022年7月底前可取得教师资格证书的人员，可凭市、县(市、区)教师资格认定机构出具的包含姓名、身份证号码及教师资格证书号码的书面证明办理资格复审。

资格复审合格并参加专业测试的考生，根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定缴纳专业测试费用80元，领取《专业测试通知书》。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。专业测试人选不足规定比例的，按实际笔试入围人数确定。领取《专业测试通知书》时间在霍邱县人民政府网上另行通知。

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