http://sx.hteacher.net 2022-05-16 16:55 陕西教师招聘 [您的教师考试网]
1.附件1：《报名登记表》;
2.附件2：《教师信息统计表》;
3.身份证、教师资格证、学历证书、学位证书、普通话证书pdf扫描件;
4.《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网下载打印);
注：2022年应届毕业生可先不提供学历学位证书扫描件;
所有资料需打包压缩，压缩包文件命名：姓名-学科-手机号码，发送至指定邮箱： qhxcwlcz@163.com;
报名时间：2022年5月13日-2022年5月20日18:00(5月20日18:00之后报名者无效);
报名截止后，将根据报名信息进行资格审查，对审查通过者将以电话或短信的形式通知参加面试，接到通知者严格按照规定时间参加面试;
每人限报一个学科。
(三)资格初审
审查考生填报的信息，包括毕业院校、所学专业、文化程度、工作经历等条件是否符合拟录取岗位的岗位要求。因应聘者填写不完整、有误等导致无法进行资格初审的，应聘人员自行承担后果。
(四)面试
面试组成：分为微型课试讲与现场答辩两个环节。考生现场抽取微型课题目;
面试内容：微型课试讲内容为应聘岗位专业知识。答辩内容包括职业认知、心理素质、思维品质等岗位基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能;
面试成绩：面试成绩满分100分，合格分数线为60分，成绩取面试官赋分平均值。面试成绩采取面试官现场打分、现场亮分、考生确认的方式进行;
面试时长：微型课限10分钟/人，现场答辩限5分钟/人;
晋级比例：面试成绩由高到低排序且高于60分的人员，按照招聘岗位计划与应聘人员1:3比例进入笔试环节;成绩并列者不占用次序，末位成绩并列者一并进入笔试环节。对招聘岗位计划与应聘人员比例不达1:3的岗位，合格分数线以上人员全部进入笔试环节;
注：获评特级教师，省、市级教学能手，省、市级骨干教师，省、市级学科带头人，高层次人才，不受晋级比例限制，直接进入笔试环节;
面试时间地点：以学校电话或者短信通知为准。
(五)笔试
笔试内容：应聘岗位相关专业知识;
笔试成绩：笔试成绩满分100分;
笔试时间地点：以学校电话或者短信通知为准。
(六)综合成绩
应聘人员总成绩=面试*60% +笔试*40%;
总成绩由高到低排序，按照招聘岗位计划与应聘人员数1:1比例进入集体面谈环节。总成绩并列者，以面试成绩排序。
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责任编辑：文文
热门标签： 咸阳教师招聘公告
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