2022年贵州黔南平塘遴选县教育局教师招聘299名公告

http://guizhou.hteacher.net 2022-05-11 18:56 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

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(五)县城学校教师岗位遴选程序

县城学校教师岗位遴选采取笔试、考核、考察逐环淘汰的程序组织实施，每个环节结束后有关结果在平塘县人民政府网进行3个工作日的公示，不再进行其他方式的通知，考生须随时关注网站发布的相关信息。

1.笔试。

笔试时间：2022年5月22日 9:00-11:30

笔试地点：见准考证

笔试采取闭卷考试方式进行，成绩按100分制计算，笔试内容为：教育重要政策(含师德师风文件)、学科专业知识、学科新课标内容、教学设计等。

笔试设最低合格分数线为60分，考生笔试成绩达不到60分取消进入下一环节资格。

2.考核。按笔试成绩1:3比例确定考核对象(笔试成绩末位并列的人员同时列入考核对象)。考核分师德师风考核和教学成绩考核两种方式进行。

(1)师德师风考核。重点考核师德师风和工作表现，采取百分制民主测评方式进行考核。所在学校领导班子测评打分占40%、中层干部测评打分占30%、所在学校年级组或教研组打分占15%、随机抽取所任教班级10名学生打分占15%。针对不同测评人员设计不同测评表。民主测评结果在95分及以上的为A等计10分，80分及以上95(不含95)分以下的为B等计6分，70分及以上80(不含80)分以下的为C等计2分。不达70的实行一票否决，直接取消遴选资格。

抽调在其他学校(单位)超过半年或原学校已撤并的，在抽调单位进行测评。其中，抽调在县教育局或外单位的由抽调单位中层及以上干部或所在科室全体人进行民主测评(参加测评人员位由抽调单位确定)。

(2)教学成绩考核。

报考统一监测学科(语文、数学、英语、政治、物理、化学、生物、历史、地理)的以2020-2021学年度中小学教学质量教师个人表彰结果为依据进行累计加分，获教学质量一、二、三等奖分别加5分、3分、2分。获教学质量进步奖一、二、三等奖分别加1分、0.8分、0.5分;没有定等级的进步奖加0.8分。报考非统一监测学科(音乐、体育、美术、信息技术)的，不得申请教学质量加分。加分须在考核时填写加分申请表，并提供相关佐证原件及复印件各一份。

师德师风考核得分加教学成绩考核得分为考核对象最后考核得分。

3.考察。根据考核得分由高到低按1:1比例确定考察对象(考核得分末位并列的以笔试分数高的人员确定为考察对象，笔试成绩也相同的以笔试时教学设计得分高的人员确定为考察对象)。考察程序按县教育局下设事业单位工作人员岗位遴选程序中考察程序开展。考察不合格被取消遴选资格的，空缺岗位不再递补。

4.确定拟遴选人选。考察合格者确定为该岗位拟遴选人选。

五、遴选审批

将拟遴选人员报县招考(聘)工作领导小组同意后，办理调动手续。被遴选人员一经遴选到新的工作单位必须在所遴选单位服务满三年以上才能再次申请调动。

六、纪律监督

本次公开遴选工作全程接受有关部门及社会各界的监督，在遴选中，严格做到公开、公平、公正，如有违纪行为，经查实，将按有关规定严肃处理。

七、参加遴选人员须按我县最新疫情防控要求，做好疫情防控，填写《个人防疫情况申报表》、《个人疫情防控承诺书》。笔试及面试当天须提供有核酸检测资质机构出具48小时内核酸检测阴性证明，同时佩戴口罩，否则不能进入考场。

八、本次公开遴选考试不指定考试用书。不举办任何培训班或委托任何个人或机构举办培训班。

九、在遴选过程中，县招聘办发布的有关信息将在平塘县人民政府网上进行公布，请考生密切注意。网站公布的有关信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成遴选单位或县招聘办联系不上考生的情形，引起的后果由考生自己负责。

十、本《简章》解释权属平塘县公开招考(聘)工作领导小组办公室。

十一、遴选工作未尽事宜及特殊情况，由平塘县公开招考(聘)工作领导小组研究确定。